國慶法定休息日為三天，是每一年的10月1日到3日。但實(shí)際中，在國家法定假日的時(shí)候都會(huì)輪休，即休息天會(huì)延長(zhǎng)，如十一國慶，在國家法定假日后，一般也有四天的輪休日，一共放假了七天。

在其中會(huì)出現(xiàn)突發(fā)情況的誕生，即2個(gè)國家法定假日湊在了一起的現(xiàn)象，因?yàn)閭鹘y(tǒng)民族節(jié)日添加國家法定假日后，陰歷傳統(tǒng)節(jié)日會(huì)有與陽歷傳統(tǒng)節(jié)日撞倒一塊的現(xiàn)象。

國慶節(jié)期間高速路免費(fèi)。

據(jù)我國國家交通部公布的文檔《重大節(jié)假日免收小型客車通行費(fèi)實(shí)施方案》：僅針對(duì)新春佳節(jié)、清明時(shí)節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)、國慶四個(gè)關(guān)鍵休息日，實(shí)行7座（主要包括7座）下列小汽車高速路高速免費(fèi)通行的相關(guān)政策，但是不包含元旦節(jié)、端午和中秋佳節(jié)。

10月1日、2日、3日均是法定節(jié)假日，用人公司分配員工加班工作，應(yīng)當(dāng)按照不少于員工自己日或小時(shí)工資的300％付款加班費(fèi)，而且不要以實(shí)體或過年費(fèi)抵沖；別的放假安排用人公司分配員工加班的，用人公司可以選擇給與調(diào)休或依照不少于員工自己日或小時(shí)工資的200％付款加班費(fèi)。

《工資支付暫行規(guī)定》第五條中要求，薪水應(yīng)該以流通貨幣付款。不能以實(shí)體及商業(yè)票據(jù)替代貨幣付款。

加班費(fèi)歸屬于勞務(wù)報(bào)酬，需要以貨幣形式給付。因而，分配員工加班加點(diǎn)，務(wù)必依規(guī)分配調(diào)休或付款加班費(fèi)，不能以實(shí)體或過年費(fèi)來抵沖。

依照一貫的要求國慶節(jié)的國家法定假日是三天時(shí)間，而國慶法定假日幾天呢？依據(jù)國家規(guī)定，國慶假法定節(jié)假日期為1號(hào)、2號(hào)或3號(hào)。與此同時(shí)需注意，按規(guī)定國家法定假日期內(nèi)，因?yàn)橛械墓ぷ鞯男再|(zhì)必須員工加班的，必須按規(guī)定給與員工加班費(fèi)，加班費(fèi)依照平時(shí)的工資三倍測(cè)算。

之上就以上就是我有關(guān)法律規(guī)定國慶放假幾日的講解，希望能幫助到大家。從以上具體內(nèi)容我們能了解法律規(guī)定國慶放假三天，并不多人覺得的7天，以及4天其實(shí)就是輪休的。如果你還有其他的難題，歡迎登錄免費(fèi)咨詢醫(yī)生。