北京員工福利公司

北京員工福利公司有規范的休假制度,并為員工構建多層次、全方位和立體化的保險體系,解除員工的后顧之憂。按照國家對養老、失業、醫療、工傷、生育

薪水是不是應按足月額派發

閱讀者王女士信件了解：一、在應聘求職全過程之中是不是應當交納保證金?二、薪水是不是應按月全額派發?三、離職時薪水是不是應當立即所有結算，結算時能夠取得是多少薪水?新聞記者就這種難題資詢了北京人力資源保...

北京員工平均收入持續三年維持約11%的增速，這代表著，全省社保繳納數量又將隨著上漲。6月6日，北京市市社保局、北京市統計局發布通知稱，二零一三年度北京市全省員工平均收入為6952一元，月平均工資為5793元，比...

王女士信件了解：一、在應聘求職全過程之中是不是應當交納保證金?二、薪水是不是應按月全額派發?三、離職時薪水是不是應當立即所有結算，結算時能夠取得是多少薪水?就這種難題資詢了北京人力資源保障。人力資源保...

北京市竟業賠償規范北京市勞動和社會保障局、北京市高院有關關于勞動仲裁案子適用法律難題討論會會議記錄第三十九條要求，用人公司與員工在勞動合同書或保密協議中約好了竟業條文，但未就賠償費的計付或實際計付規...

員工違背競業協議承諾的賠付實例何某與原用人公司金普斯（天津市）新技術應用有限責任公司北京公司在消除勞動合同書后，就競業條款是不是遵循執行產生矛盾。本網今日獲知，北京市第二中級人民法院終審判決保持一審...

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