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增加上班時間的工資支付
2021-08-26 16:11
增加上班時間的工資支付
勞動合同法第四十四條 有下面情況之一的，用人公司應(yīng)該依照以下標(biāo)淮付款高過員工一切正常上班時間薪水的薪資酬勞：
（一）分配員工增加上班時間的，付款高于薪水的百分之一百五十的薪資酬勞；
（二）歇息日分配員工工作中又無法布置調(diào)休的，付款高于薪水的百分之二百的薪資酬勞；
（三）法律規(guī)定請假日分配員工工作中的，付款高于薪水的百分之三百的薪資酬勞。
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