0755-86212290
工作日 9:00-18:00
- 首頁 >
- 新聞資訊 >
- 行業資訊 >
- 這八種辭職，經濟賠償金一分都不可以少
這八種辭職，經濟賠償金一分都不可以少
2021-08-04 16:16
員工因什么狀況辭職，
公司應當付款經濟發展賠付呢？
下列8種情況，經濟補償一分也不可以少：
1. 員工迫不得已辭職
2. 用人公司明確提出解除合同
3. 用人公司非過錯性解除合同
4. 用人公司依規裁人
5. 用人公司不續簽
6. 用工倒閉等緣故解除合同
7. 用人公司辭退回絕訂立員工
8. 以進行一定工作目標為限期
自然，是不是合乎這8種情況，有很多關鍵點要留意：
免責聲明:
本網站內容部分來自互聯網自動抓取。相關文本內容僅代表本文作者或發布人自身觀點，不代表本站觀點或立場。如有侵權，請聯系我們進行刪除處理。
聯系郵箱：zhouyameng@vispractice.com
上一篇：欠薪拒不變企業會被接納什么懲罰
下一篇：五險一金究竟是什么？
粵公網安備 44030502007904號