伴隨著新春佳節至今的應聘求職高峰期進到逐漸的滑掉期，某網址對有關數據信息開展了統計分析，體現出招騁中中國白領的供求情況及其月薪情況也有每個大城市地區間的比照情況。此次調研一共涉及到的大城市有2八個，主要是東部地區沿海地區。據數據信息表明，職位供需比是1:61,職位市場競爭激烈水平是全部領域的第三位。

從數據信息結果看來，上海白領月薪處于第一，次之是北京市和深圳市。

依據調研數據信息的另一些情況說明，全部銷售市場優秀人才求供指數值是45.2，超過中國白領的求供指數值，由此可見全部銷售市場較為擁堵。

此外，從另一個視角剖析，2014年最猛烈的崗位是會計、財務審計、稅務，IT質量控制、檢測、軟件配置管理，手機軟件、互聯網技術開發設計、信息系統集成，這三者的市場競爭指數值是151,134.8,89.9，在其中市場競爭最猛烈的當屬前面一種，換句話說，現如今我國市場上要求最大的是會計類優秀人才。

雖然醫藥衛生在現如今很廣泛，是個受歡迎的技術專業，但數據調查報告，客觀事實已經往迥然念頭的方位本末倒置，在2021年最小眾的三大崗位中在其中就包含醫院門診、診療、醫護，但其技術專業規定高，而且薪水低，此外也有證劵、期貨交易、資本管理、服務項目，文化教育、學習培訓，這三者，是2021年最小眾的技術專業。