外國籍員工歸國后獲得的獎勵金,此筆獎勵金如何交納個人所得稅

在我國地區(qū)無居所的本人赴華工作中后或離華后，一次獲得的數(shù)月獎勵金，應(yīng)按照個人所得以及條例全文、稅收協(xié)定及國稅發(fā)[1994]148號文檔規(guī)定，對其來源于地和繳稅責(zé)任開展判斷。

外國籍本人赴華后接到的數(shù)月獎勵金，凡可以給予聘請企業(yè)獎勵機(jī)制，證實(shí)數(shù)月獎勵金帶有歸屬于該人赴華以前在我國海外工作中月份的獎勵金，經(jīng)負(fù)責(zé)人稅務(wù)行政機(jī)關(guān)審批后，僅就在其中歸屬于赴華后工作中月份的獎勵金明確在我國承擔(dān)繳稅責(zé)任；

該人出境后接到歸屬于在華工作中月份的獎勵金，在我國也承擔(dān)繳稅責(zé)任，稅金理應(yīng)由原地區(qū)所在單位代收代繳。

外國籍本人獲得數(shù)月獎勵金的當(dāng)月在中國地區(qū)沒有繳稅責(zé)任，或是因?yàn)槌鋈刖澈炞C緣故造成 當(dāng)月在中國上班時間不滿意一個月的狀況下，獲得的數(shù)月獎勵金依照要求的方式 測算繳稅；外國籍本人獲得的不符以上情況的數(shù)月獎勵金，應(yīng)與當(dāng)月薪水、薪酬收益合拼，按稅收法律要求交納個人所得稅。

假如期待可以用法律法規(guī)消費(fèi)者維權(quán)，提議你能開展網(wǎng)上咨詢，技術(shù)專業(yè)的律師團(tuán)會給你解決問題，立即合理合法的保護(hù)你的利益。