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    企業如何為員工規劃福利方案
    
					
    
						員工福利方案可以減輕員工稅賦的負擔。員工可能因為加薪之故造成年度所得稅率向上調整,反而增加賦稅的負擔,企業若是可以從員工賦稅的減少來著手規劃員工福利
					
    
					
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公司“招人難”的直接原因及解決方式						
    
						
    
							最近幾年，“招人難”難題可以說越來越激烈，對許多公司來講早已不僅僅是一線作業員難招，只是絕大多數職位的工作員總體都難招，導致這般困境招人難的直接原因，到底包含哪幾個方面呢？一、人力資源管理沒有總體規...
						
    
						
					
    
					
    
						
    
企業薪酬福利管理和戰略規劃關聯緊密						
    
						
    
							隨著市場競爭的激烈，許多私營企業面臨著前所未有的生存和發展問題。許多私營企業認為，只有加薪才是留住人才的最佳方式。這種薪酬福利管理過于單一，忽視了員工的多樣化需求。它已成為私營企業發展的絆腳石。根據...
						
    
						
					
    
					
				
    
				
				
			
    
		
    
	
    


    



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