<ul id="eii0i"></ul><samp id="eii0i"><tbody id="eii0i"></tbody></samp>
  • <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <strike id="eii0i"><s id="eii0i"></s></strike>
    <ul id="eii0i"><pre id="eii0i"></pre></ul>
    <th id="eii0i"></th>
    <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <ul id="eii0i"></ul>
    客服咨詢 電話咨詢
    掃碼關(guān)注
    回到頂部

    2022年產(chǎn)檢請(qǐng)假要扣工資嗎

    2022-11-17 15:48

    產(chǎn)檢請(qǐng)假不能扣工資的,產(chǎn)檢請(qǐng)假扣工資是違反國(guó)務(wù)院相關(guān)規(guī)定的。

    《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》明確規(guī)定:

    懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查,所需時(shí)間計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間,既然計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間就必須給付勞動(dòng)報(bào)酬,不能扣工資。如有扣工資的行為,可以去勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。

    《勞動(dòng)法》第六十二條

    女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。

    查看更多

    免責(zé)聲明:

            本網(wǎng)站內(nèi)容部分來自互聯(lián)網(wǎng)自動(dòng)抓取。相關(guān)文本內(nèi)容僅代表本文作者或發(fā)布人自身觀點(diǎn),不代表本站觀點(diǎn)或立場(chǎng)。如有侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系我們進(jìn)行刪除處理。

    聯(lián)系郵箱:zhouyameng@vispractice.com

    優(yōu)化薪資結(jié)構(gòu),降低企業(yè)成本
    相關(guān)文章
    相關(guān)標(biāo)簽
    熱門資訊
    主站蜘蛛池模板: 久久人妻无码中文字幕| 无码成人AAAAA毛片| gogo少妇无码肉肉视频| 中文字幕久无码免费久久| 亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区| 亚洲av永久无码精品三区在线4| 亚洲AV无码资源在线观看| 国精品无码一区二区三区在线蜜臀| 国产亚洲3p无码一区二区| 精品无码成人片一区二区98| 久久综合一区二区无码| 亚洲中文无码永久免| 伊人久久精品无码av一区| 国产强被迫伦姧在线观看无码| 国产a级理论片无码老男人| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆| 久久久久亚洲AV片无码下载蜜桃 | gogo少妇无码肉肉视频| 日本无码WWW在线视频观看| 免费无码又爽又刺激网站| 国产精品无码久久综合网| 亚洲精品偷拍无码不卡av| 中文字幕人妻无码一夲道 | 99精品国产在热久久无码| 亚洲国产精品无码专区影院| 亚洲AⅤ永久无码精品AA| 亚洲另类无码一区二区三区| 亚洲Av无码一区二区二三区| 国产成人AV一区二区三区无码| 国产啪亚洲国产精品无码| 无码视频一区二区三区| 亚洲AV无码专区国产乱码不卡 | 亚洲AV无码一区二区乱子仑 | 人妻精品久久无码区洗澡| 久久精品国产亚洲AV无码偷窥| 午夜人性色福利无码视频在线观看| 亚洲Av无码国产情品久久| 亚洲AV无码乱码在线观看| 黄A无码片内射无码视频| 国产午夜无码视频在线观看| 免费A级毛片无码专区|