<ul id="eii0i"></ul><samp id="eii0i"><tbody id="eii0i"></tbody></samp>
  • <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <strike id="eii0i"><s id="eii0i"></s></strike>
    <ul id="eii0i"><pre id="eii0i"></pre></ul>
    <th id="eii0i"></th>
    <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <ul id="eii0i"></ul>
    客服咨詢 電話咨詢
    掃碼關注
    回到頂部

    工作計件工資有沒有加班費????

    2022-11-03 15:38

    根據勞動部發布的《工資支付暫行規定》第十三條以及《<工資支付暫行規定>補充規定》第二點第1條的規定,關于計件工資制加班費問題,分兩種情況:第一,凡是安排勞動者在法定工作日延長工作時間或安排在休息日工作而又不能補休的,均應支付給勞動者不低于勞動合同規定的勞動者本人小時或日工資標準150%、200%的工資;安排在法定休假節日工作的,應另外支付給勞動者不低于勞動合同規定的勞動者本人小時或日工資標準300%的工資。第二,如果實行的是不定時工時制,則不能請求加班費。

    以上就是關于計件工資有沒有加班費的詳細回答,望采納 查看更多

    免責聲明:

            本網站內容部分來自互聯網自動抓取。相關文本內容僅代表本文作者或發布人自身觀點,不代表本站觀點或立場。如有侵權,請聯系我們進行刪除處理。

    聯系郵箱:zhouyameng@vispractice.com

    優化薪資結構,降低企業成本
    相關文章
    相關標簽
    熱門資訊
    主站蜘蛛池模板: 久久久久亚洲AV无码麻豆| 精品国产aⅴ无码一区二区| 亚洲av永久中文无码精品综合| 久久无码专区国产精品发布| 成人无码区免费视频观看| 国产AV无码专区亚洲精品| 内射人妻无码色AV天堂| 无码视频一区二区三区在线观看| 久久人午夜亚洲精品无码区| 无码丰满少妇2在线观看| 无码av大香线蕉伊人久久| 日日摸日日碰夜夜爽无码| 亚洲精品无码你懂的网站| 久热中文字幕无码视频| 中文字幕乱码人妻无码久久| 亚洲精品无码激情AV| 亚洲Av永久无码精品黑人| 人妻丝袜中文无码av影音先锋专区| 无码专区国产无套粉嫩白浆内射| 久久久久久国产精品无码超碰 | 小13箩利洗澡无码视频网站| 国产成人亚洲精品无码AV大片| 直接看的成人无码视频网站| 无码精品久久久天天影视| 亚洲精品色午夜无码专区日韩| H无码精品3D动漫在线观看| 国产成人无码精品一区不卡| 无码射肉在线播放视频| 无码中文字幕一区二区三区| 中文无码字慕在线观看| 亚洲Av永久无码精品黑人| 西西大胆无码视频免费| 精品久久久无码中字| 精品无码中出一区二区| 国产丝袜无码一区二区视频| 嫩草影院无码av| 中文字幕无码不卡在线| 中文有无人妻vs无码人妻激烈 | 综合国产在线观看无码| 下载天堂国产AV成人无码精品网站 | 亚洲成av人片不卡无码|