只會在2021年9月21日中秋佳節當天加班加點也是有三倍工資的。別的二天加班加點并沒有三倍工資，但有雙倍工資。

在中國，依據法律規定，法定節假日不能輪休，公休日能夠輪休。

法定節假日和公休日的差別：

1、法定節假日是國家法律規定的朋友可以帶薪年休假的假日。法定節假日的輪休是指由法定節假日當日和其它工作日內替換。

2、公休日。法律法規或是依規簽訂的協議書所規定的每工作中一定時間務必空閑的時間。如每工作中5天以后歇息2天，這2天便是公休假日。因為我國規定員工每周工作時間不可超過40個小時，因而一般用人公司推行每星期歇息兩天。

3、法定節假日不能輪休，公休日能夠輪休。

1、新春，放假了1天（1月1日）；

2、新春佳節，放假了3天（農歷正月初一、初二、初三）；

3、清明時節，放假了1天（陰歷清明節當天）；

4、五一勞動節，放假了1天（5月1日）；

5、端午，放假了1天（陰歷端午節當天）；

5、中秋佳節，放假了1天（陰歷中秋節當天）；

7、十一國慶，放假了3天（10月1日、2日、3日）。

1、分配員工延長工作時間的，付款不少于的工資百分之一百五十的勞動報酬；

2、法定節假日分配員工工作中又無法分配調休的，付款不少于的工資百分之二百的勞動報酬；

3、公休日分配員工的工作，付款不少于的工資百分之三百的勞動報酬。即平常晚上加班工資是自己日基數的150％，休息天是日基數的200％，我國公休日的日基數的300％。

4、日基數計算方法為：月薪除于一個月計薪的日數，今年中國休息日調整后的月計薪日數為21.75天。

依據法律要求能夠獲知，只會在2021年9月21日中秋佳節當天加班加點也是有三倍工資的。別的二天加班加點并沒有三倍工資，但有雙倍工資。之上就是小編為您產生關于中秋節有三倍工資嗎的基本知識，若你們有什么不理解的亦或有別的疑惑的可咨詢的律師。