2021四川省一至十級工傷賠償規范是什么

一、一級至四級傷殘工資待遇規范

一次性傷殘補助金

1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月

2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月

3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月

4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月

按月享有傷殘津貼(按月付款)

1、一級傷殘津貼=本人工資×90%

2、二級傷殘津貼=本人工資×85%

3、三級傷殘津貼=本人工資×80%

4、四級傷殘補貼=本人工資×75%

《工傷保險條例》第三十五條職工因工傷殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保存勞務關系，撤出崗位，體驗下列工資待遇:

(一)從工傷保險基金按工傷等級付款一次性傷殘補助金，標準是:一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

(二)從工傷保險基金按月付款傷殘津貼，標準是:一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼具體額度小于本地最低工資規定的，由工傷保險基金補充差值

(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，不發傷殘津貼，根據國家要求享有基本上養老保險待遇，基本上養老保險待遇小于傷殘津貼的由工傷保險基金補充差值。

職工因工傷殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由單位職工本人以傷殘津貼為基準，交納基本上醫保費。

(注：傷殘津貼具體額度小于本地最低工資規定的，由工傷保險基金補充差值)

二、五級、六級傷殘工資待遇規范

一次性傷殘補助金

1、五級傷殘補助費=本人工資×14個月

2、六級傷殘補助金=本人工資×12個月

傷殘津貼

1、五級傷殘補貼=本人工資×60個月

2、六級傷殘補貼=本人工資×48個月

四川省人民政府有關落實《工傷保險條例》的指導意見

八、工傷職工按照《條例》第五章要求享有工傷保險賠償。職工因工傷殘被鑒定為五級、六級傷殘，工傷職工自己明確提出與單位消除或者終止勞動關系，由單位付款一次性公傷醫療補助金和殘廢就業補助金。其規范以統籌地區上一年度員工月平均收入為基準測算：一次性公傷醫療補助金標準是五級傷殘14個月，六級傷殘12個月。依法取得職業危害診斷證明或是職業病診斷鑒定證書工作的人員經統籌地區職業病鑒定聯合會評定確定需長期性的治療別的工傷事故工作人員在相關規范的前提下提升6個月;一次性傷殘就業補助金標準是五級傷殘60個月，六級傷殘48個月。

職工因工傷殘被鑒定為七級至十級傷殘，勞動合同期滿停止，或員工自己明確提出解除勞動關系，由單位付款一次性公傷醫療補助金和殘廢就業補助金。其規范以統籌地區上一年度員工月平均收入為基準測算：一次性公傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金分類匯總，標準是七級傷殘36個月，八級傷殘26個月，九級傷殘16個月，十級傷殘10個月。

(注：無法安排工作的工傷職工由單位依照月發送給傷殘津貼，傷殘津貼具體額度小于本地最低工資規定的，由單位補充差值)

三、七級至十級傷殘工資待遇規范

一次性傷殘補助金

1、七級傷殘=本人工資×36個月

2、八級傷殘=本人工資×26個月

3、九級傷殘=本人工資×16個月

4、十級傷殘=本人工資×10個月

勞動合同期滿停止，或是員工自己明確提出解除勞動關系的，由工傷保險基金付款一次性公傷醫療補助金,用人公司付款一次性傷殘就業補助金。

四、工亡工資待遇

2020年1月17日中國統計局公布《2019年居民收入和消費支出情況》，發布2019年我國城鄉居民人均消費支出為42359元。依據《工傷保險條例》第三十九條第三款的相關規定：一次性工亡補助金標準是上一年度全國各地城鄉居民人均消費支出的20倍，故2020年所發生的工傷事故，一次性工亡補助金規范定為42359元×20=847180元。

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附：2021年尚未調節最少/平均收入，延用2019/2020年四川成都最低工資標準公布的2018年數據信息:

1.我市最低工資規定：（一）每月1780元（每天81.84元）
（二）每月1650元（每天75.86元）
2.我市非全日制用工鐘頭最低工資規定：
（一）一小時18.7元
（二）一小時17.4元
3.各個區縣市管轄區實際適用月最低工資標準和非全日制用工鐘頭最低工資規定：
成都市高新區、天府新區、錦江區、青羊區、金牛區、錦江區、成都成華區、龍泉驛、青白江區、新都區、溫江區、雙流區、郫都區、新津縣等14縣市、縣實行每月1780元(每天81.84元)、一小時18.7塊的規范
簡陽、都江堰、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣等8個縣(市)實行每1650元(每天75.86元)、一小時17.4塊的規范。