結(jié)了婚的女人帶孩子，男生出來(lái)掙錢，應(yīng)該是絕大部分我國(guó)傳統(tǒng)的家族觀念。

據(jù)美國(guó)《每日郵報(bào)》《每日電訊報(bào)》報(bào)導(dǎo)，上年登臺(tái)之際，美國(guó)副首相克萊格就努力推動(dòng)最新版本生育假方案。昨日，克萊格總算發(fā)布了方案概述，但最引人注目便是：當(dāng)爸爸的，頂多能休10個(gè)月的帶薪產(chǎn)假。并且，父親或母親都可以將生育假“剁碎”來(lái)休。

這個(gè)計(jì)劃大大的和傳統(tǒng)有悖。美國(guó)小企業(yè)主稱這個(gè)計(jì)劃為“完全的噩夢(mèng)”，而很多筆名或密名網(wǎng)民痛罵克萊格是神經(jīng)病。英國(guó)政府想要在2015年前開(kāi)始實(shí)施方案，得與企業(yè)管理者普遍商討。

新的目標(biāo)：爸爸最多能休10個(gè)月帶薪產(chǎn)假

17日，克萊格發(fā)布了美國(guó)新生育假規(guī)劃的概括。這個(gè)計(jì)劃也獲得了總統(tǒng)卡梅倫的大力支持。

新的目標(biāo)要求，父親或母親可將一共約12個(gè)月的帶薪產(chǎn)假組合在一起，然后分派。彼此乃至能把生育假“剁碎”了來(lái)休，最少一次能夠休幾星期的生育假。剩下來(lái)的，如果有需要再休。

可是，有一點(diǎn)是確立的：嬰兒出生后最開(kāi)始幾個(gè)星期，“協(xié)同生育假”是專屬媽媽的。大約2個(gè)月后，父親或母親才可以享受剩下來(lái)的10個(gè)月假日。兩人可以一起在同一時(shí)間休，還可以分開(kāi)來(lái)休。一個(gè)人休很少，另一個(gè)就休的多。

這樣一來(lái)，本質(zhì)上，爸爸較多就能休10個(gè)月生育假。

現(xiàn)階段，英國(guó)產(chǎn)假制度要求，媽媽能休33周生育假，最開(kāi)始6周能夠拿到工資的90%，以后每星期可以拿125元(1元折合10.43人民幣)；爸爸本來(lái)能休兩個(gè)星期帶薪產(chǎn)假。上年4月，在英國(guó)工黨二把手哈里特·哈曼的驅(qū)動(dòng)下，爸爸也可以休6個(gè)月帶薪產(chǎn)假。

2010年，歐盟國(guó)家曾方案根據(jù)一項(xiàng)議案，建議企業(yè)需要交給孕婦最少20周全額的工資。

在荷蘭、丹麥等歐洲國(guó)家，之前就有“激勵(lì)”爸爸長(zhǎng)期性休產(chǎn)假計(jì)劃實(shí)行了。

克萊格在17日的發(fā)言里還全力稱贊了哈曼以前的勤奮。《每日郵報(bào)》評(píng)價(jià)說(shuō)，克萊格版本的“走的更遠(yuǎn)”。

為何：女人想工作中男人想和孩子一起

克萊格說(shuō)：“以前的生育假體系過(guò)度保護(hù)女人，把男生都弱化了。大家都會(huì)覺(jué)得，媽媽就應(yīng)當(dāng)在家里待著，而父親就是為了養(yǎng)家糊口。這也是愛(ài)德華七世時(shí)期(1841年-1910年)的思想。”這樣一來(lái)，女性、小孩子、男生都是在吃苦，“媽媽絕大部分都是在照顧小孩。如果沒(méi)有帶孩子，都要被人指手畫腳；老是在帶孩子，工作中就面臨極大阻攔”，而小孩子與父親互相思念和對(duì)方在一起的時(shí)光，“舊觀念不會(huì)再合適21新世紀(jì)的英國(guó)”。

上年5月，英國(guó)大選落下帷幕后，工人黨政府部門倒臺(tái)，卡梅倫所屬的保守黨與克萊格所屬的自民黨協(xié)同組閣。

《每日郵報(bào)》說(shuō)，“激勵(lì)”爸爸多休產(chǎn)假是克萊格與保守黨組閣時(shí)所提出的關(guān)鍵規(guī)定。他常說(shuō)自己的心愿便是當(dāng)一個(gè)常常陪在小孩子一旁的爸爸。

克萊格有3個(gè)兒子。與一般英國(guó)家庭對(duì)比，克萊格家庭的有點(diǎn)兒“不一般”，養(yǎng)家糊口的重責(zé)絕大多數(shù)落到它的西班牙裔侓師媳婦梅麗安的身上。

上年，卡梅倫政府部門從歷屆政府部門手里接到很多財(cái)政赤字率，近期特別差錢。曾經(jīng)有報(bào)道說(shuō)，卡梅倫的工資不如一個(gè)高級(jí)警官。

抗議聲：對(duì)中小企業(yè)來(lái)講是噩夢(mèng)

克萊格說(shuō)，回絕給男人在家里面帶孩子的好機(jī)會(huì)，讓女人去工作就是“玩命”的。許多撫養(yǎng)權(quán)威專家適用它的新的目標(biāo)。

可是，美國(guó)許多企業(yè)管理者覺(jué)得克萊格新的生育假計(jì)劃是“玩命”的。

美國(guó)中小企業(yè)同盟組員麥金尼斯·卡弗說(shuō)：“這也是不正確時(shí)長(zhǎng)錯(cuò)誤確定。政府部門說(shuō)要想公司雇大量員工，但這種新生育假方案卻設(shè)置權(quán)限大量阻礙。新生育假計(jì)劃是完全的噩夢(mèng)。”

“公司將務(wù)必和其它(并沒(méi)有變成爸媽的)員工商議，他的補(bǔ)貼被有孩子的員工用掉該怎么辦？這是一個(gè)完完全全的禁區(qū)。”卡弗說(shuō)。

美國(guó)商業(yè)協(xié)會(huì)組員格洛弗·馬歇爾說(shuō)：“假如父母一會(huì)離去幾個(gè)星期，一會(huì)又離去幾個(gè)星期，中小企業(yè)幾乎不可能那樣放任。”

在網(wǎng)絡(luò)上，這條消息也是激發(fā)了“波濤滾滾”，最新評(píng)論中，雖然也有開(kāi)心的，規(guī)定把較多10個(gè)月增至一年，但罵克萊格“愚昧”、“傻子”、“玩命”的也是非常多的。

劍橋網(wǎng)民“G Farley”說(shuō)：“他(克萊格)和哈曼一樣是神經(jīng)病，天天都在出一些蠢想法。”

《每日電訊報(bào)》說(shuō)，盡管克萊格急切想改變美國(guó)目前生育假體系，但英國(guó)政府務(wù)求與商業(yè)界普遍溝通后，在2015年前開(kāi)始實(shí)施。