一、店里丟東西員工是否要承擔連帶責任

1、店里丟東西，應(yīng)當由偷盜人擔負賠償責任，營業(yè)員并不是偷盜人，并沒有賠償義務(wù);但員工由于瀆職導(dǎo)致用人公司財產(chǎn)損失的，理應(yīng)承擔連帶責任，財產(chǎn)損失的賠付，可在員工自己薪水中扣。每月扣減的那一部分不能超過員工當月的工資20%。

2、法律規(guī)定：《工資支付暫行規(guī)定》

第十六條，因員工個人緣故給公司單位導(dǎo)致財產(chǎn)損失的，用人公司可以按照工作合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。財產(chǎn)損失的賠付，可在員工自己薪水中扣。但每月扣減的那一部分不能超過員工當月的工資20%。若扣減后剩下薪水一部分小于本地月最低工資規(guī)定，則按照最低工資規(guī)定付款。

二、顧客丟了東西是不是有權(quán)利查詢酒店監(jiān)控

提議走正規(guī)平臺是與娛樂會所商議，在娛樂會所允許的范圍內(nèi)由娛樂會所的內(nèi)部員工回看。事實上大部分情況下根本無法說顧客就一定可以看一下酒店餐廳每一個監(jiān)管往往能查看監(jiān)控的就只有警員和公安機關(guān)，但是如果可以確保不侵害到別人個人隱私的情形下查詢酒店監(jiān)控的，那樣是可以看一下的。

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