一、回絕支付工資立案偵查標準的

1、以轉移財產、潛逃等手段躲避付款勞動者的勞務報酬或者有水平付款且不付款勞動者的勞務報酬，經政府有關部門勒令付款仍不付款，因涉嫌下列情形之一的，應予以立案追訴：拒不支付1名員工3個月以上勞務報酬且金額在5千塊至2萬元以上的；拒不支付10名以上勞動者的勞務報酬且金額合計在3萬至10萬元以上的。

不付款勞動者的勞務報酬，并未造成后果，在刑事立案前付款勞動者的勞務報酬，并依法擔負相對應承擔責任的，能夠不予以立案追訴。

2、法律規定：《最高人民檢察院、公安部關于公安機關管轄的刑事案件立案追訴標準的規定(一)的補充規定》第七條的規定。

二、非法侵占罪別人財產罪量刑標準

侵占罪，是指以非法占有為目的，將他人的交到自身保管的財產、遺忘物或是埋藏物違法據為己有，金額較大，不予交回的舉動。

1、需有根據就在、真誠、合理合法的手段，擁有他人財物的舉動。這也是組成本罪的主要前提條件，都是本罪區別于其他犯罪的關鍵特點。合理合法持有的方式各種各樣，如接納他人的贈予、根據合理合法買賣等，但本罪的合理合法擁有狀況，有且只有刑法規定的以下三種：代為保管，及涉及受別人授權委托，委托個人收藏、管控其財產，如寄放、委派臨時照顧，又包含未受別人授權委托因無因管理而代為保管他人財物；既包括按照相關規定而由其托管的財產，又包含按照某類合同如借款、租用、授權委托、寄予、運輸等而擁有彼得存放；拾撿他人的遺忘物；挖掘獲得他人的埋藏物，但這種挖掘獲得不可以歸屬于違法。

2、一定要將他人的財產違法據為己有，不予交回的舉動。所說據為己有，就是指應當將別人交給自己保管的財產、遺忘物或是埋藏物當成自己的財產，以每個人自詡，隨意進行處罰、應用和收益。所說不予交回，就是指依規、按照約定而應當將他人的財產退還而不予退還。我希望未盡事宜能對你有一定的幫助，如果你還有其它難題能夠點擊進入按鍵資詢，或者到資詢知名律師。