一、申請辦理退還工資保證金核查限期

工程總承包單位申請退還工資保證金的，人社部門核查的限期是5個工作中日，審批結束后符合要求的，3個工作中日人出示確認單。

《工程建設領域農民工工資保證金規定》

第二十二條工資保證金相匹配的工程完工，工程總承包企業做出書面承諾該工程項目不會有未解決的拖欠農民工工資問題，請在施工工地消費者維權信息內容標語牌及所在地人力資源社會確保行政機關門戶網公示公告30日后，可以申請退還工資保證金或銀行保函原件。

所在地人力資源社會確保行政機關自工程總承包企業遞交申請書5個工作中日內審查結束，請在審批結束3個工作中日內向型經辦人員金融機構和工程總承包企業出示工資保證金退還(注銷)確認單。經辦人員金融機構接到確認單后，薪水專用存款賬戶消除管控，相對應賬款不會再歸屬于工資保證金，工程總承包企業可自由選擇帳戶資產或申請辦理帳戶注銷。

挑選應用銀行保函取代現錢儲存工資保證金并合乎此條第一款要求的，所在地人力資源社會確保行政機關自工程總承包企業遞交申請書5個工作中日內審查結束，請在審批結束3個工作中日內退還銀行保函原件。

所在地人力資源社會確保行政機關在審查情況下發覺工資保證金相匹配工程項目存有未解決的拖欠農民工工資問題，應在審批結束3個工作中日內書面形式告之工程總承包企業，工程總承包企業依規執行償還(優先償還)義務后，可再度遞交退還工資保證金或退回銀行保函原件的申請書。

所在地人力資源社會確保行政機關應創建工資保證金按時(最少半年一次)排查體制，對經核查工程完工且不存有拖欠農民工工資問題，工程總承包企業在一定時間內未提交退還辦理的，應積極運行退還程序流程。

二、拖欠農民工薪水的懲罰

1、一般情況下拖欠農民工薪水是指不容易被判處的。這屬于勞務糾紛，最高其實就是擔負相對應的行政許可和承擔責任。但如果有以轉移財產、潛逃等方式躲避付款員工的勞務報酬或是有實力付款且不付款員工的勞務報酬，金額較大，經政府部門相關部門勒令付款仍不支付的個人行為，因此便會違犯拒不支付勞務報酬罪。這時就必須依據違法犯罪劇情開展定罪量刑。

2、惡意拖欠拖欠工程款涉刑是要負法律責任的。對采用非法行為討工錢或以欠薪之名討要工程款，組成違反治安管理個人行為的，要依規給予治安處罰;涉刑的，依規移交司法部門。

根據以上剖析了解，根據《工程建設領域農民工工資保證金規定》的要求，所在地人力資源社會確保行政機關自工程總承包企業遞交申請書5個工作中日內審查結束。因此，工資保證金退還核查的限期是5個工作中日。必要時法律法規層面的協助，閱讀者能夠到開展資詢。