国产精品99精品无码视亚_亚洲国产精品无码中文lv_国产AV无码专区亚洲AV手机麻豆_亚洲av无码成人黄网站在线观看

客服咨詢 電話咨詢
掃碼關注
回到頂部

農民工工資保證金繳納有哪些相關規定

2021-03-30 14:39

一、農民工工資保證金繳納有哪些相關規定

《農民工工資保證金管理暫行辦法》

第一條為保證農民工工資保證金制度運行,預防和解決企業拖欠農民工工資問題,維護農民工的合法權益,根據《國務院關于解決農民工問題的若干意見》和《新疆維吾爾自治區農民工工資保證金管理辦法》的規定,制定本辦法。

第二條本辦法適用于民豐縣行政區域內從事各類房屋建設、市政基礎設施、公路、水利、通訊、工礦等新建、擴建、改建工程中使用農民工較多的重點監控建筑施工單位(含總承包、專業承包、勞務分包、區外進縣建筑施工企業)和發生過拖欠工資的其他企業以及建設單位。

第三條本辦法所稱工資保證金,是指以強制性措施要求發生過拖欠農民工工資行為的建筑施工企業,在建設項目開工前按照規定比例向民豐縣勞動保障行政部門指定的銀行專用賬戶存入的專項資金,未經勞動行政部門許可,任何單位不得減、免、緩繳工資保證金,不得動用工資保證金帳戶或挪為他用。在企業未能及時支付農民工工資時,用于支付農民工工資的保障資金。

第四條縣勞動保障行政部門是農民工工資保證金制度實施的主管部門,建設、水利、交通、國土資源等行政部門和銀行機構按照職責共同負責農民工工資保證金制度的實施工作。

第五條勞動保障行政部門指定銀行設立農民工工資保證金統一專戶。銀行機構在統一專戶項下為各建筑施工單位分別建立單位帳戶。

第六條農民工工資保證金由建筑施工單位按規定存入。建設單位在撥付工程價款時,按第十條規定比例單獨開列合同建筑企業農民工工資保證金支票,直接轉入農民工工資保證金專戶企業帳戶,所轉入資金列入已支付工程款。

第七條農民工工資保證金存入銀行專戶后,銀行機構為建筑施工單位出具《農民工工資保證金確認表》,建筑施工單位持《農民工工資保證金確認表》到項目所在地勞動保障行政部門辦理備案手續。

第八條農民工工資保證金制度實行屬地管理。外省、自治區、地區駐民豐單位,跨縣區生產經營單位,到生產經營或項目所在地勞動保障行政部門辦理備案登記。

第九條農民工工資保證金專項用于拖欠農民工工資時的應急支付。使用農民工保證金由建筑施工單位填寫《農民工工資保證金發放申請表》,經勞動保障行政部門審定并簽署意見后,銀行機構方可辦理劃撥支付手續。勞動保障行政部門對建筑施工單位支取的農民工工資保證金發放情況實施監督。

第十條建筑施工單位按下列標準預存農民工工資保證金:

(一)工程合同價款在100(不含100萬)萬元以下的,按工程合同價款的5%預存;工程合同價款在100萬以上至200萬元的(含100萬元),按工程合同價款的4%預存;工程合同價款在200萬元至500(含200萬)萬元的,按工程合同價款的3%預存;工程合同價款在500萬元以上的(含500萬),按工程合同價款的2%預存;

(二)上年未完工的在建工程,建筑施工企業按剩余施施工量和相應比例補存工資保證金;

(三)包工不包料的工程按工程合同價款的8%預存。

第十一條在工程建設期間建筑施工單位拖欠農民工工資的,經勞動保障行政部門查實,可以啟動農民工工資保證金。

(一)建筑施工單位拖欠農民工工資,經核查當事人雙方確認的;

(二)建筑施工單位負責人或項目負責人逃匿或死亡,造成拖欠的;

(三)建筑施工單位將農民工工資發給包工頭或不具備用工主體資格的組織或個人造成拖欠的;

(四)工程分包企業未按有關規定支付農民工工資造成拖欠的;

(五)其他情形造成農民工工資拖欠的。

第十二條已足額存入工資保證金的建筑施工企業,在工程開工前,持《建設工程施工合同》到縣勞動保障監察機構辦理未發生拖欠農民工工資證明和已存入工資保證金證明,憑此證明到縣建設行政部門辦理施工許可證和開工報告。對發生過拖欠農民工工資的建筑施工企業,未按規定存入工資保證金的,縣勞動保障監察機構不予辦理有關證明,縣建設行政部門不予發放施工許可證,不批準開工報告。

第十三條已存入工資保證金的建筑施工企業,確因資金周轉困難無法按時支付農民工工資,勞動保障行政部門可動用該企業的工資保證金支付,建筑施工企業應在動用之日起10日內按動用金額的200%補存。

第十四條建筑施工企業不按時支付農民工工資、數額超過專戶存儲工資保證金數額,勞動保障行政部門可動用該企業的工資保證金支付,并會同建設、公安等行政部門強制企業補足差額部分。建筑施工企業應在動用之日起10日內按動用金額的200%補存工資保證金。

第十五條工程合同價款調整的,追加部分按照第十條規定比例補存農民工工資保證金。

第十六條建筑施工單位存入的農民工工資保證金不足使用時,勞動保障行政部門應及時責成建筑施工單位追補。

第十七條建筑施工單位每季度應向勞動保障行政部門的勞動保障監察機構報送農民工工資支付情況報告表。

第十八條原未發生拖欠農民工工資的建筑施工企業,在施工過程中發生拖欠農民工工資行為的,縣勞動保障部門要責令其按剩余施工量和相應比例補存工資保證金。

第十九條年終或工程項目竣工前25日,由建設施工單位在農民工居住或建筑工地醒目位臵將農民工工資支付情況進行公示,縣勞動保障行政部門應在收到返還工資保證金申請之日起7日內核實企業支付農民工工資情況,并將核實情況在施工現場公示7日,公示期內無農民工欠薪投訴的,建設施工單位持工資支付報告表和竣工備案報告,向勞動保障部門提出提取農民工保證金申請。勞動保障行政部門確認無拖欠后出具相關證明,銀行機構向建筑施工單位一次性支取農民工工資保證金本息。

第二十條建設單位未履行農民工工資保證金專戶資金劃撥職責,造成建筑企業農民工工資發生拖欠的,由紀檢監察部門對建設單位進行行政處罰,并追究當事人和單位負責人的責任。

第二十一條施工總承包企業將工程發包給專業承包企業或具有獨立法人資格的勞務公司的,農民工工資保證金由施工總承包企業按規定比例提取并存入農民工工資保證金專戶。發生農民工工資拖欠的,施工總承包企業承擔連帶責任。

第二十二條建設單位和建筑施工單位在辦理施工許可證手續時,應出具由銀行和勞動保障行政部門共同認定的《農民工工資保證金確認表》,未按規定比例存入農民工工資保證金的,建設、交通、水利、國土資源行政部門不得為其辦理施工許可手續。已經開工的項目,由施工許可行政部門責令其暫停施工,在按規定比例存入農民工工資保證金后,方可批準復工。

第二十三條建設、交通、水利、國土資源等行政部門未嚴格履行職責,造成企業農民工工資拖欠或引發群訪事件的,追究有關當事人和單位負責人的責任。

第二十四條農民工工資按下列辦法支付:

(一)農民工工資實行按月發放并以法定貨幣形式支付給農民工本人;

(二)農民工用工不足一個月的,用工結束后應及時結付工資。

第二十五條建筑施工單位不得采用先發生活費,工程結算后再付工資的違法支付方式。

第二十六條建筑施工單位不按期支付農民工工資、克扣和無故拖欠農民工工資的,由勞動保障行政部門依法查處。

第二十七條建筑施工單位非因不可抗力拖欠農民工工資的,建設行政部門將其列入非誠信建筑施工企業不良名單,三年內不得再承包工程項目。

第二十八條建筑企業應當按照《勞動合同法》有關規定與農民工訂立書面勞動合同,必須依法為其繳納社會保險金;建筑企業應當依法自覺參加勞動保障年審工作。企業未給農民工繳納社會保險或者不參加勞動保障年審或者拒不上報年審材料的,企業將被列為非誠信企業名單,三年內不得承包工程,不得參加項目招投標。

第二十九條勞動保障、建設等行政部門和專業建設工程管理部門,應當建立農民工工資拖欠舉報投訴受理制度,及時協調處理和依法查處拖欠農民工工資行為。

第三十條縣總工會、建筑企業工會、建設單位工會等組織,應當積極調解拖欠農民工工資引發的勞務糾紛,維護農民工合法權益。

第三十一條勞動爭議仲裁機構,應當依法受理農民工工資申訴,對事實清楚的要及時仲裁結案,維護農民工合法權益。根據《勞動合同法》第三十條規定:“用人單位拖欠或者未足額支付勞動者報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令?!?/p>

第三十二條勞動、建設、工商、公安、司法等有關部門要依法加大對拖欠農民工工資用人單位的處罰力度,對惡意拖欠、情節嚴重的,可依法責令其停業整頓、降低或取消資質,直至吊銷營業執照,并對有關人員依法予以懲處。

第三十三條監察機關對負有預防和制止拖欠農民工工資管理職責的部門及工作人員履行職責情況實施行政監督,對不履行本辦法規定職責的,給予行政處分;構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。

第三十四條發生過拖欠農民工工資的建筑施工企業,未向專戶存入工資保證金的,縣勞動保障行政部門依法對其實施行政處罰,并予以曝光。

第三十五條對無故拖欠農民工工資、致使工資難以追償引發嚴重影響公共秩序事件的建筑施工企業,公安機關對其法定代表人或負責人實施治安管理處罰,構成犯罪的,依法追究其刑事責任。

第三十六條勞動保障、建設、公安等行政部門要加強溝通和配合,共同做好建筑領域農民工工資保證金制度的實施工作。對工作中推諉扯皮、互設阻力的,要追究直接責任人和相關領導的責任。

第三十七條非建筑施工企業發生拖欠農民工工資問題的,參照本辦法執行。

第三十八條本辦法由縣勞動保障行政部門負責解釋,本辦法自發布之日起施行。

二、農民工工資保證金繳納

農民工工資保證金,是指在工程開工之前,由建設工程項目審批行政部門負責通知,并監督建設單位按照工程合同價款的3%向銀行專戶存儲的工資專項資金。保證金根據省、市、縣各級項目審批權限實行層級監管,并實行專戶存儲、專項支取,任何單位和個人不得挪用。

(一)四種情況下可支取保證金

有下列四種情形之一時,經勞動保障部門查證屬實后可以支取保證金:

1、建設企業未依法及時結算農民工工資,拖欠農民工工資的;

2、建設單位或建設企業非法轉包、分包建設工程,導致用工主體不具有法人資格而發生拖欠農民工工資行為的;

3、建設單位或建設企業法人代表或工程負責人隱匿逃跑或死亡,造成拖欠農民工工資的;

4、其他被認為拖欠農民工工資的;

5、工程交工后,建設單位在施工現場農民工集散場所公示本建設項目的竣工日期、工資結算結果等情況,公示時間不得少于15個工作日。凡無拖欠的,由銀行將保證金本金及活期利息一次性退還繳費單位。

(二)及時補繳建設項目要停工

啟用保證金支付農民工工資后,勞動部門將責令責任單位在30日內等額補繳已啟動支付的保證金。逾期未補繳的,建設工程項目部門對在建工程予以停工,已竣工項目不予驗收。同時,建設工程項目審批部門和勞動保障部門將責任單位記入信用檔案,通報批評并向社會曝光;情節嚴重的,依法予以處罰。

以上就是小編為大家整理的農民工工資保證金繳納相關知識,施工單位開工前都是需要繳納農民工工資保證金,繳費比例是分情況來確定的,主要依據是施工單位施工資質。施工單位發生拖欠工資的情況越多,繳納的比例就越高,更多相關知識您可以咨詢律師。


最新農民工養老保險新政策

什么是農民工工資保證金

農民工工資保證

免責聲明:

        本網站內容部分來自互聯網自動抓取。相關文本內容僅代表本文作者或發布人自身觀點,不代表本站觀點或立場。如有侵權,請聯系我們進行刪除處理。

聯系郵箱:zhouyameng@vispractice.com

優化薪資結構,降低企業成本
相關文章
相關標簽
熱門資訊
国产精品99精品无码视亚_亚洲国产精品无码中文lv_国产AV无码专区亚洲AV手机麻豆_亚洲av无码成人黄网站在线观看
<ul id="eii0i"></ul><samp id="eii0i"><tbody id="eii0i"></tbody></samp>
  • <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <strike id="eii0i"><s id="eii0i"></s></strike>
    <ul id="eii0i"><pre id="eii0i"></pre></ul>
    <th id="eii0i"></th>
    <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <ul id="eii0i"></ul>
    91精品国产aⅴ一区二区| 久久91精品久久久久久秒播| 成人欧美一区二区三区1314| 韩国欧美一区二区| 日韩欧美另类在线| 国产伦精品一区二区三区免费迷 | 久久综合五月天婷婷伊人| 伊人婷婷欧美激情| 欧美另类一区二区三区| 美女免费视频一区二区| 欧美经典一区二区| 欧美日韩一区二区三区高清| 六月丁香婷婷久久| 中文字幕在线观看一区| 6080亚洲精品一区二区| 国产成人av一区二区三区在线观看| 国产精品视频一二三区| 欧美日韩一级黄| 国产精品18久久久久久久网站| 亚洲同性gay激情无套| 91精品国产一区二区三区蜜臀| 国产成人av影院| 婷婷夜色潮精品综合在线| 久久久高清一区二区三区| 欧美亚洲一区三区| 国产一区二区在线视频| 亚洲电影欧美电影有声小说| 国产女人aaa级久久久级| 欧美亚洲丝袜传媒另类| 丁香激情综合国产| 免费高清在线一区| 日本伊人色综合网| 国产精品网站导航| 色悠悠久久综合| 久久精品国产99国产| 亚洲激情网站免费观看| 久久久亚洲高清| 56国语精品自产拍在线观看| av亚洲精华国产精华精华| 韩国三级在线一区| 日本欧美韩国一区三区| 亚洲另类中文字| 中文在线一区二区| 久久久久久久久一| 日韩精品一区二区三区老鸭窝 | 亚洲超碰97人人做人人爱| 中文子幕无线码一区tr| 久久久亚洲午夜电影| 日韩免费成人网| 日韩丝袜情趣美女图片| 欧美精品国产精品| 欧美怡红院视频| 欧美日韩在线播放三区| 在线观看精品一区| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 成人成人成人在线视频| 国产成人在线视频免费播放| 经典一区二区三区| 精品写真视频在线观看| 久久99国产精品久久99| 国产又粗又猛又爽又黄91精品| 美国三级日本三级久久99| 免费观看成人av| 极品少妇一区二区| 经典一区二区三区| 国产成人一区在线| 成人性色生活片| 色老综合老女人久久久| 在线免费不卡视频| 欧美日韩高清一区二区三区| 91精品欧美一区二区三区综合在| 9191成人精品久久| 日韩精品一区二区三区老鸭窝| 国产亚洲欧美日韩日本| 国产精品色呦呦| 一区二区三区日本| 日本欧美一区二区在线观看| 国内精品久久久久影院一蜜桃| 国产a久久麻豆| 欧洲一区二区av| 日韩欧美一区二区视频| 中文一区一区三区高中清不卡| 亚洲色图清纯唯美| 日韩电影在线观看一区| 国产成人无遮挡在线视频| 91在线国内视频| 欧美一级一区二区| 国产精品传媒入口麻豆| 日韩精品一级中文字幕精品视频免费观看 | 一区二区三区日本| 一片黄亚洲嫩模| 麻豆一区二区99久久久久| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡 | 亚洲成人久久影院| 美女视频黄 久久| 国产98色在线|日韩| 在线精品亚洲一区二区不卡| 日韩免费视频一区二区| 亚洲欧美在线视频| 久久91精品国产91久久小草| 99免费精品视频| 日韩一区二区免费高清| 亚洲欧美在线aaa| 久99久精品视频免费观看| 99re热这里只有精品免费视频| 欧美日韩国产精选| 国产精品福利一区二区三区| 蜜桃视频一区二区| 欧美日韩国产色站一区二区三区| 国产精品情趣视频| 日本午夜一区二区| 91福利国产精品| 亚洲欧洲av另类| 成人网在线播放| 久久综合九色综合久久久精品综合 | 精品一区二区三区香蕉蜜桃| 91丨国产丨九色丨pron| 精品国产乱码久久| 日本欧美久久久久免费播放网| 日韩精品中文字幕在线一区| 色综合久久久久综合体| 制服丝袜成人动漫| 国产精品久久久久久久岛一牛影视 | 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 国产精品亲子伦对白| 麻豆国产欧美日韩综合精品二区 | 99在线视频精品| 国产精品你懂的在线欣赏| 国产精品亚洲专一区二区三区| 91麻豆精品国产91久久久使用方法 | 福利视频网站一区二区三区| 欧美美女喷水视频| 樱花草国产18久久久久| 丁香天五香天堂综合| 久久久99精品久久| 国产精品中文字幕一区二区三区| 精品sm在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频青涩| 日韩欧美国产综合在线一区二区三区| 日韩激情av在线| 日韩视频一区二区在线观看| 激情综合色播激情啊| xnxx国产精品| 成人av网站在线| 国产精品久久久久天堂| 99久久精品免费| 午夜视频在线观看一区二区三区| 欧美日韩色一区| 久久成人免费电影| 国产精品美女视频| 日本大香伊一区二区三区| 午夜影视日本亚洲欧洲精品| 欧美一级黄色大片| 成人午夜伦理影院| 亚洲福利电影网| 久久午夜电影网| 91在线视频网址| 蜜臂av日日欢夜夜爽一区| 久久婷婷国产综合精品青草| 色综合一区二区三区| 青椒成人免费视频| 综合网在线视频| 91精品在线一区二区| 成人av在线电影| 美国一区二区三区在线播放| 国产精品亲子伦对白| 69p69国产精品| 97精品国产97久久久久久久久久久久| 视频一区中文字幕| 亚洲视频精选在线| 26uuu国产在线精品一区二区| 色系网站成人免费| 紧缚捆绑精品一区二区| 亚洲已满18点击进入久久| 精品日韩av一区二区| 欧美性生活大片视频| 成人一区二区三区| 免费人成精品欧美精品| 国产精品美日韩| 欧美成人猛片aaaaaaa| 欧美三级日韩三级| jlzzjlzz欧美大全| 久久99精品视频| 日本人妖一区二区| 亚洲成人免费电影| 一区二区三区中文字幕| 国产精品动漫网站| 国产精品三级在线观看| 精品国产一区a| 日韩亚洲欧美在线| 91精品国产一区二区三区蜜臀| 91国偷自产一区二区三区观看| 成人动漫在线一区| 不卡影院免费观看| 粉嫩在线一区二区三区视频| 国精产品一区一区三区mba视频| 日本一不卡视频| 日韩av中文在线观看| 免费在线看一区| 麻豆一区二区99久久久久|