一、工程總承包企業未依規儲存工資保證金如何懲罰

工程總承包企業未依規儲存工資保證金的，由人社部門行政強制執行，貸款逾期不改正，勒令停產，處5-10萬余元的處罰，假如情節嚴重的，限定承攬新工程、減少企業資質等級、注銷企業資質證書等懲罰。

《工程建設領域農民工工資保證金規定》

第二十五條人力資源社會確保行政機關應加強監管，對工程總承包企業未根據《保障農民工工資支付條例》和本要求儲存、補充工資保證金(或給予、升級票據)的，應依照《保障農民工工資支付條例》第五十五條要求依法追究法律依據。

《保障農民工工資支付條例》

第五十五條　有以下情況之一的，由人力資源社會確保行政機關、有關領域建設工程主管機構依照崗位職責責令限期改正;貸款逾期不改正的，勒令新項目停產，處以5萬元以上10萬以內的處罰;情節嚴重的，給與施工企業限定承攬新工程、減少企業資質等級、注銷企業資質證書等懲罰：

(一)工程總承包企業未按照規定設立或是應用拖欠工程款專用賬戶;

(二)工程總承包企業未按照規定儲存工資保證金或是未提供金融企業票據;

(三)工程總承包企業、分包單位未推行勞動用工實名制管理。

二、民工被拖欠工資該怎么辦

1、要冷靜理智

《中華人民共和國勞動法》要求，職工具有獲得勞務報酬的支配權、呈請勞動爭議處理的權力及其法律法規的其它工作支配權。民工的工資被托欠難題，已造成全社會的重視，遭到中心的認真落實，國家有關職能部門已經采用有關解決措施，所以要保持冷靜的情緒，理性為人處事。

2、要學會用相關法律事項

假如薪水被托欠了，能夠向全國各地工作執法部門檢舉，勞動局的執法監察工作人員會協助協調解決的;還可以到全國各地的勞動爭議仲裁組織去申請勞動仲裁，假如對勞動仲裁不認可，還可以到法院提起訴訟、申請強制執行;假如掏不了請律師打官司的錢，也可以申請免減訴訟費用。總而言之要依靠政府部門、法規的協助，得到勞動所得的酬勞。

3、勞動和社會保障部門已規定全國各地，高度重視對民工合法權利的維護

把公司惡意拖欠、私吞民工工資，做為勞動監察稽查的要點，依規嚴肅查處亂扣拖欠工程款的違紀行為，勒令用人公司補清所欠款的薪水，確保民工合法權利。

根據以上剖析了解，根據《保障農民工工資支付條例》的要求，人社部門針對未依規儲存工資保證金的總承包企業，行政強制執行，貸款逾期不改正，勒令停產，處5-10萬余元的處罰，假如情節嚴重的，限定承攬新工程、減少企業資質等級、注銷企業資質證書等懲罰。必要時法律法規層面的協助，閱讀者能夠到開展資詢。