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    沒有考勤統(tǒng)計(jì)表怎么計(jì)算加班工資

    2022-04-29 16:14

    我07年入廠,沒簽勞動合同書,工作中12鐘頭,如今工廠減少大家薪水,不服從命令的所有一辭退解決.大家想申請勞動仲裁,可是考勤統(tǒng)計(jì)表在工廠,大家怎樣計(jì)算加班工資? 你能去申請勞動仲裁,另一方會給予你們的考勤統(tǒng)計(jì)表,要不然會擔(dān)負(fù)質(zhì)證不到位的不良影響,裁定會不利另一方。您好,你能申請勞動仲裁,由于不用你給予證明的,有工廠來給予直接證據(jù)。測算不對,實(shí)際提議當(dāng)眾找律師咨詢。。。。。。。。。。。。。。。盡早申請勞動仲裁,針對考勤管理狀況,另一方付有質(zhì)證責(zé)任,為維護(hù)保養(yǎng)你的利益,提議委托律師代理商

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