<ul id="eii0i"></ul><samp id="eii0i"><tbody id="eii0i"></tbody></samp>
  • <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <strike id="eii0i"><s id="eii0i"></s></strike>
    <ul id="eii0i"><pre id="eii0i"></pre></ul>
    <th id="eii0i"></th>
    <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <ul id="eii0i"></ul>
    客服咨詢 電話咨詢
    掃碼關(guān)注
    回到頂部

    終生沒后和孤老退休職工的日常生活補(bǔ)助金、陪護(hù)費(fèi)補(bǔ)助

    2022-04-24 16:46

      內(nèi)容提醒

      日常生活補(bǔ)助金

      陪護(hù)費(fèi)補(bǔ)助

      別的

      (一)日常生活補(bǔ)助金

      1、公司中終生無兒女的工人退休后,按每個人每月20元發(fā)送給日常生活補(bǔ)助金。

      2、公司中終生無兒女的孤老(含實際上孤老,相同)退休職工,按每個人每月30元發(fā)送給日常生活補(bǔ)助金。

      3、參與社會養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的公司,其提升的日常生活補(bǔ)助金,報所屬縣區(qū)(市)社會保險局(大隊)審批后,在養(yǎng)老保險基金中付款。未參與社會養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的,由公司在期間費(fèi)用中支出。

      (二)陪護(hù)費(fèi)補(bǔ)助

      1、終生無兒女的孤老退休職工,日常生活無法自立,生活起居需人扶持的,經(jīng)各縣區(qū)(市)工作評定聯(lián)合會依據(jù)進(jìn)餐、翻盤、上廁所、穿衣服、洗臉、自身挪動等標(biāo)準(zhǔn),區(qū)劃為徹底醫(yī)護(hù)依靠、絕大多數(shù)醫(yī)護(hù)依靠和一部分的護(hù)理依靠三個級別,陪護(hù)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按照以上級別各自按上一本年度市員工月平均收入的50%、40%、30%測算后減掉10元發(fā)送給。

      2、終生無兒女的孤老退休職工,日常生活無法自立,生活起居需人扶持,與此同時又合乎享有因工傷殘陪護(hù)費(fèi)補(bǔ)貼的,不會再反復(fù)發(fā)送給陪護(hù)費(fèi)補(bǔ)助。

      3、以上工作人員日常生活無法自立、生活起居需人扶持的,已由公司承擔(dān)醫(yī)護(hù)并擔(dān)負(fù)醫(yī)護(hù)花費(fèi)的,不會再發(fā)送給陪護(hù)費(fèi)補(bǔ)助,按每個人每月30元的規(guī)范發(fā)送給日常生活補(bǔ)貼費(fèi)。

      4、陪護(hù)費(fèi)補(bǔ)助額度的測算,四舍五入,保存到角,之后每一年7月1日由公司按重慶市統(tǒng)計局發(fā)布的上一本年度我市員工月平均收入,調(diào)節(jié)計發(fā)陪護(hù)費(fèi)補(bǔ)助。

      5、終生無兒女的孤老退休職工醫(yī)護(hù)依靠水平明確后,要做到定時復(fù)診和走訪,把握醫(yī)護(hù)依靠水平的轉(zhuǎn)變,適度調(diào)整或停收陪護(hù)費(fèi)補(bǔ)助。

      6、陪護(hù)費(fèi)補(bǔ)助由公司在期間費(fèi)用中稅前列支。

      (三)別的。

      日常生活補(bǔ)貼費(fèi)和陪護(hù)費(fèi)補(bǔ)助不可反復(fù)享有,按照規(guī)定享有了陪護(hù)費(fèi)補(bǔ)助的,不會再享受人生補(bǔ)貼費(fèi)。

      [詳見重慶勞動部門、市財政局《關(guān)于企業(yè)中終身無子女和孤寡退休人員生活補(bǔ)貼費(fèi)、護(hù)理費(fèi)補(bǔ)貼問題的通知》(2000年8月8日渝勞辦發(fā)[2000]274號)]

    免責(zé)聲明:

            本網(wǎng)站內(nèi)容部分來自互聯(lián)網(wǎng)自動抓取。相關(guān)文本內(nèi)容僅代表本文作者或發(fā)布人自身觀點,不代表本站觀點或立場。如有侵權(quán),請聯(lián)系我們進(jìn)行刪除處理。

    聯(lián)系郵箱:zhouyameng@vispractice.com

    優(yōu)化薪資結(jié)構(gòu),降低企業(yè)成本
    相關(guān)文章
    相關(guān)標(biāo)簽
    熱門資訊
    主站蜘蛛池模板: 成在线人免费无码高潮喷水| 曰韩无码AV片免费播放不卡| 中文无码vs无码人妻| 国产成人无码精品久久久免费| 狼人无码精华AV午夜精品| 亚洲精品午夜无码电影网| 精品人妻无码区二区三区| 无码国内精品久久人妻麻豆按摩 | 熟妇人妻AV无码一区二区三区| 久久久久av无码免费网| 国产色爽免费无码视频| 亚洲av日韩av永久无码电影| 国产成人A人亚洲精品无码| a级毛片无码免费真人| 精品欧洲av无码一区二区三区| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码| 无码任你躁久久久久久老妇App| 成年无码av片完整版| 国产成人亚洲综合无码| 国产怡春院无码一区二区 | 久久精品无码午夜福利理论片| 粉嫩大学生无套内射无码卡视频| 亚洲精品无码你懂的网站| 亚洲日韩一区二区一无码| 精品国产V无码大片在线看| 亚洲中文字幕无码一久久区| 潮喷无码正在播放| 亚洲高清无码专区视频| 韩国无码AV片在线观看网站| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 精品日韩亚洲AV无码一区二区三区 | 亚洲av日韩av永久无码电影| 亚洲国产精品无码久久久| 未满小14洗澡无码视频网站| 亚洲动漫精品无码av天堂| 国产午夜精品无码| 久久久久亚洲av无码专区喷水| 久久亚洲AV成人出白浆无码国产| 亚洲AV无码成人精品区天堂| 无码人妻AⅤ一区二区三区| 人妻无码中文久久久久专区|