貴州企業(yè)加薪攬才

據(jù)貴陽(yáng)市人才市場(chǎng)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，按照以往經(jīng)驗(yàn)，春節(jié)過后將是一年之中招聘和應(yīng)聘最旺盛的一段時(shí)期，應(yīng)聘人員多，招聘單位也是最多的一段時(shí)間，經(jīng)常出現(xiàn)提前一兩周還不能訂到滿意展位的情況，為了提前做好人才儲(chǔ)備，不少招聘單位搶占先機(jī)，搶在節(jié)前完成招聘任務(wù)，因此今年招聘會(huì)異常爆滿。

同時(shí)，由于沿海地區(qū)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇，用工需求加大，不少省外企業(yè)入黔招聘人才，本地求職人員前往沿海發(fā)達(dá)地區(qū)工作，給省內(nèi)企業(yè)招聘人員帶來一定壓力，不少省內(nèi)企業(yè)采取提高薪酬待遇、為求職人員交納保險(xiǎn)、提供食宿等方式吸納應(yīng)聘者。今年在貴陽(yáng)市人才市場(chǎng)招聘的企業(yè)提出的薪酬待遇普遍較去年有所提高。

人才市場(chǎng)提醒：

求職定位要準(zhǔn)確

為了給今年面臨就業(yè)壓力的應(yīng)屆畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，貴陽(yáng)市人才市場(chǎng)將本場(chǎng)招聘會(huì)定位為高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)，希望用人單位為應(yīng)屆畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。人才市場(chǎng)相關(guān)負(fù)責(zé)人指出，許多高校畢業(yè)生特別是應(yīng)屆高校畢業(yè)生目標(biāo)定位不準(zhǔn)確，薪酬希望值過高是造成求職失敗的主要原因，建議高校畢業(yè)生一是擺正心態(tài)，從基礎(chǔ)崗位干起，切忌不能心浮氣躁，眼高手低；二是多參加各類人才招聘會(huì)，多與招聘單位接觸面談，熟悉面試程序，提高面談技巧和求職能力。