一、企業暫停營業怎樣解雇員工的?

第一步，企業在暫停營業大半個月前就需要通告到員工，企業因為多種因素要開展多久的暫停營業。

第二步，假如企業是短期內的暫停營業，那麼就給員工放一段時間的假，自然這一假是一切正常帶薪休假的。

第三步，假如企業暫停營業的時間段非常長，那麼企業就需要妥善解決員工的工作問題了，假如企業有總公司可以先將員工分配到總公司去工作中一段時間。

第四步，假如企業沒有總公司得話，企業一定要跟員工說搞清楚，員工自身可以挑選是走是留。

第五步，企業恢復過來運作，要第一時間通告員工回家工作。

二、企業暫停營業后該怎么辦?

1、依次到國、地稅局申請辦理暫停營業(銷戶)申請辦理。如果是查賬征繳公司，一般必須開展所得稅年度匯算清繳，若有盈利未分派的，先利潤分配，交納相對應稅金，并由稽查局開展查賬(一般為3年)，如沒有發覺稅收個人行為，則可準許申請辦理暫停營業(銷戶)辦理手續，繳回稅務登記證書、稅票及發票申領本等材料。一般是先申請辦理國稅局的辦理手續，憑國稅局的審批再到地稅局申請辦理。假如僅僅暫停營業，則可以無需年度匯算清繳。但如今有限責任公司一般不是準許暫停營業，只準許銷戶。

2、憑國、地稅局的暫停營業(銷戶)審批，及其工商執照，到工商管理局申請辦理暫停營業(銷戶)申請辦理。在進行清算程序后，工商管理局便會準許注銷申請。如果是暫停營業，則可無需結算。

3、憑工商管理局的銷戶審批，及其社保證，到社保中心申請辦理停保辦理手續。假如再次社保繳納，或一部分再次社保繳納，可到辦理社保退工辦理手續。

三、公司暫停營業需要什么辦理手續?

第一、提交申請

經營者在企業營業執照審批的運營期限內，向稅務備案管理方法階段提交申請，領到并填好《停業登記表》。

1、經營者持填好結束的《停業登記表》到發票管理辦法階段、征繳階段、監管階段各自辦理下列辦理手續：

(1)持《增值稅專用發票領購簿》、《普通發票領購簿》和空缺稅票，到發票管理辦法階段申請辦理保存稅票事項;

(2)有在查案子的，到監管階段申請辦理審結事項;

(3)到征繳階段申請辦理清稅證明。

2、將各階段簽名的《停業登記表》連著以下材料交稅務備案管理方法階段：

(1)經營者若有上級領導部門的，遞交上級領導部門準許暫停營業的文檔;

(2)工商行政管理局單位以及它有關部門規定暫停營業的，遞交工商行政管理局單位以及它有關部門的暫停營業文檔;

(3)負責人稅務機關單位原派發的稅務備案有效證件;

(4)負責人稅務機關單位必須的其他材料、有效證件。

第二、審理審批

稅務備案管理方法階段審理經營者填好結束的報表及相關材料，審查填寫的報表及相關材料是不是符合規定。

第三、暫停營業解決

確定申請辦理暫停營業的經營者稅金已付清、稅票已繳銷，保存其稅務備案有效證件，報上級領導準許后，審批其暫停營業申請辦理，制做《核準停業通知書》

第四、復業解決

1、經營者按時復業的，以審批暫停營業期止日期做為復業日期;提早復業的，以提前復業的日期做為復業日期。將原保存的稅務備案有效證件交經營者。

2、對暫停營業到期未申請辦理推遲復業的經營者，積極執行復業解決，視作正常營業經營者管理方法。將原保存的稅務備案有效證件交經營者。

企業暫停營業解雇員工是要給員工賠償的，關店后必須先去稅務局和財政局申請辦理暫停營業申請辦理，隨后拿著稅務局和財政局的暫停營業審批企業的企業營業執照去工商管理局申請辦理暫停營業申請辦理，在憑著工商管理局的暫停營業審批，社保證，到社保中心申請辦理終止交納社保的辦理手續。