“我是自貢人，出去打工賺錢這么多年，想常回家看看。盡管我跟老總說合同書一期滿也不干了，可如今還沒期滿，老總就將我辭退了。今日清算薪水，我一看，老總還扣了我1000元錢……”4月22日中午，在馬德里美發(fā)造型，陳先生向新聞記者敘述了自個的遭受。

　　4月22日，馬德里美發(fā)造型核心員工陳先生坐到店內(nèi)二樓的樓梯間，一臉憋屈地說：“發(fā)廊有一個自做的勞動協(xié)議，營業(yè)員離去時要在薪資里扣出金額不同的‘技術風險保證金’，我是按這一協(xié)議書扣滿了1000元。”

　　訪談中，該發(fā)廊員工陸續(xù)圍攏過來，一位叫吳艷(筆名)的員工說：“老總每個月都需要扣大家的薪水，原因是要上交個人所得稅。”

　　老總劉學勇表述：“小楊那1000塊錢我是打過紙條為他的，我講過，使他把信用卡卡號留有，等他回家后再把錢打為他。對于扣減個人所得稅，我徹底是根據(jù)相關要求實施的，發(fā)廊有嚴格要求的管理制度，從來不多收員工一分錢。”

　　新聞記者從稅務單位掌握到，依照《中華人民共和國法》第九條、第四十六條，全新修定的《中華人民共和國個人所得稅法》第六條要求，劉學勇在租期內(nèi)解雇陳先生，理應給與陳先生一定的經(jīng)濟補償金，不可規(guī)定陳先生給予貸款擔保或是以別的為名向陳先生扣除財產(chǎn)。個人所得稅征繳方法理應是當月薪全年收入減掉2000元基本上生活費。陳先生的應繳企業(yè)所得稅額超出500元，就該交應繳企業(yè)所得稅額的5%，馬德里美發(fā)造型核心不可在沒有扣減基本上生活費的根基上，測算員工個人所得稅。

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