一．工傷保險待遇的品種有什么

1、 工傷事故診療工資待遇--工傷事故員工在醫(yī)療期或診療到期仍需診治的，享有公傷診療工資待遇

工傷事故診療工資待遇包含：（1）員工醫(yī)治工傷事故或職業(yè)危害需要的住院費、醫(yī)藥費、醫(yī)療費用、醫(yī)療費、就診車費全額的費用報銷；（2）工傷事故員工必須住院的，依照本地因公外出飯食補助費的2/3發(fā)送給醫(yī)保住院飯食補助金；（3）經準許轉異地醫(yī)治的，所需交通出行、住宿費用依照本企業(yè)員工因公出差標準費用報銷。

2、 工傷津貼工資待遇-工傷事故員工在工傷醫(yī)療期內享有的工傷待遇

工傷事故員工在工傷醫(yī)療期內停收薪水，改成按月發(fā)送給工傷津貼；工傷津貼規(guī)范等同于工傷事故員工自己負傷前12個月內均值月薪資。最低水平為本地員工上本年度月職工平均工資的75%。工傷醫(yī)療期滿或鑒定工傷等級后停收工傷津貼，改成享有殘廢工資待遇。

3、殘廢工資待遇--企業(yè)員工因工因工或患職業(yè)危害診療到期后，經勞作評定聯(lián)合會評殘，按其工傷等級享有的工傷保險待遇

4、崗位恢復工資待遇--崗位恢復工資待遇

包含：（1）陪護費-依據醫(yī)護級別，按本地上年員工月職工平均工資的50%、40%、30%按月發(fā)送給；醫(yī)護級別是依據進餐、翻盤、上廁所、穿衣服及洗漱間、自身挪動五項標準，區(qū)別為所有醫(yī)護依靠、絕大多數(shù)醫(yī)護依靠和一部分的護理依靠3個級別。醫(yī)護級別由工作評定聯(lián)合會鑒定。（2）輔助器具費-工傷事故員工須按置義肢、儀眼、鑲牙齒和配備代步汽車等輔助器具的，按中國普及性規(guī)范費用報銷花費；

5、因工身亡工資待遇--因工身亡工資待遇

包含：（1）喪葬補助金-6個月的省、自治州、市轄區(qū)上年職工平均工資；（2）工亡補助金-48-60個月的省、自治州、市轄區(qū)上年職工平均工資；（3）供養(yǎng)親屬慰問金-另一半：省、自治州、市轄區(qū)上年員工月職工平均工資的40%，別的家屬：30%，獨居老人和遺孤：40%；殘廢慰問金和供養(yǎng)親屬撫恤金依據上年職工平均工資年增長率的一定占比每一年調節(jié)一次。

二．工傷險的訴訟方式

依據工傷保險條例之要求，有下面情況之一的，相關單位和個人可以依照法律規(guī)定申請辦理行政裁決；對行政復議決策不服氣的，可以依規(guī)提到行政訴訟法：

（一）申請辦理工傷申請的員工或是其親屬、該員工所屬單位對工傷申請結果不服氣的；

（二）公司單位對經辦組織明確的企業(yè)交費利率不服氣的；

（三）簽署服務合同的定點醫(yī)療機構、輔助器具配備組織覺得經辦組織未執(zhí)行相關協(xié)義或是要求的；

（四）工傷事故員工或是其親屬對經辦組織核準的工傷保險待遇有質疑的。