長沙市社保新規：全面實施企業年金制度

　　[退休后除開依規領到基本上社會養老保險外，還能從自己所屬的企業分紅保險個人帳戶中，一次或按時領到一筆收益]

　　三湘都市報3月7日翻轉廣播(網絡媒體新聞記者 劉璋景) 三湘華聲網絡媒體新聞記者今日從長沙人力資源局勞動保障局獲知，2020年長沙將全面實施企業年金制度。這意味著長沙市在健全多層面社會養老保險管理體系邁開關鍵一步，也代表著參與企業分紅保險交費的員工，退休后除開依規領到基本上社會養老保險外，還能從自己所屬的企業分紅保險個人帳戶中，一次或按時領到一筆收益。

　　伴隨著城鎮居民社會養老保險規章制度的全面推行，現階段，長沙市把全省農村百姓、城區無社會保障部的老年人住戶等都列入了規章制度范疇。“年末前將頒布企業年金制度，創建多層面的社會養老保險管理體系。”長沙人力資源局勞動保障局相關責任人詳細介紹，說白了“企業分紅保險”，就是指企業以及員工在依規參與基本上社會養老保險的基本上，同意創建的填補社會養老保險規章制度，企業和員工一同交費，員工離休之后領到。

　　據了解，企業分紅保險花費將由企業和員工按承諾的占比一同注資，花費可按月核算，也可大半年或一年核算一次，員工本人交費由企業代收代繳。企業每一年籌集資金企業分紅保險花費不超過企業上本年度員工月平均工資總金額，企業和本人籌集資金企業分紅保險花費累計不超過本企業上本年度員工月平均工資總金額的二倍。企業分紅保險工資待遇從員工自己做到法律規定法定退休年齡并申請辦理退休手續的下月起派發，一般狀況下不可提早轉出。企業分紅保險工資待遇可按自己帳戶存儲額的一定占比按月付款，也可按企業分紅保險方案要求的別的方法付款。

　　長沙人力資源局勞動保障局表明，長沙最少城鎮職工養老保險金的規范、長沙城鎮職工基本上社會養老保險股票基金地市級統收統付方法等，也都將在年之內頒布。