新聞記者從博時基金獲知，該公司中小型企業(yè)分紅保險市場拓展已進到快速道路，簽訂及中標(biāo)底中小型企業(yè)超出300家，且以每月10家上下的速率提高。　　據(jù)博時養(yǎng)老保險金業(yè)務(wù)流程責(zé)任人詳細介紹，中小型企業(yè)分紅保險業(yè)務(wù)流程能獲得較快發(fā)展趨勢，一方面歸功于當(dāng)今中小型企業(yè)對企業(yè)分紅保險的要求提升，另一方面與博時對中小型企業(yè)分紅保險業(yè)務(wù)流程十分重視，且干預(yù)較早相關(guān)。在2008年6月，博時就與建設(shè)銀行、中國銀行攜手并肩，一同發(fā)布了“養(yǎng)頤樂1號”企業(yè)分紅保險方案，博時也變成最開始跟法定代表人委托組織 協(xié)作進行中小型企業(yè)分紅保險方案的股票基金公司之一。自此，博時再次與法定代表人委托組織 協(xié)作，開設(shè)了包含招商銀行金黃人生道路2號企業(yè)分紅保險方案、招商銀行金黃人生道路花了7天時間企業(yè)分紅保險方案、工商銀行稱心養(yǎng)老服務(wù)3號企業(yè)分紅保險方案、華寶信托有限責(zé)任公司公司“中國太平洋(601099,股吧)鼎盛華寶”企業(yè)分紅保險方案、上海國際私募基金比較有限公司“摯誠恒富”、“摯誠財富”和“摯誠富華”企業(yè)分紅保險方案等以內(nèi)的12個中小型企業(yè)分紅保險方案。這種企業(yè)分紅保險方案考慮到了中小型企業(yè)分紅保險顧客的特性，對商品及服務(wù)項目開展了規(guī)范化設(shè)計方案，提升了操作步驟，簡單化了繁雜的辦理手續(xù)階段，即便在單獨中小型企業(yè)原始分紅保險股票基金核算經(jīng)營規(guī)模很低的狀況下，也可以以較低的成本費快速創(chuàng)建企業(yè)分紅保險方案。現(xiàn)階段，博時已變成與法定代表人委托組織 協(xié)作開設(shè)中小型企業(yè)分紅保險方案數(shù)最多的股票基金公司之一。

　　談起將來中小型企業(yè)分紅保險業(yè)務(wù)流程發(fā)展前途，博時養(yǎng)老保險金業(yè)務(wù)流程責(zé)任人說，中小型企業(yè)員工總數(shù)在中國城區(qū)企業(yè)員工總?cè)藬?shù)中占有率超出75%，在其中僅有不上5%的人參與了企業(yè)分紅保險方案。在歐美國家等資本主義國家，50%之上的中小型企業(yè)創(chuàng)建了企業(yè)分紅保險方案，這表明在我國中小型企業(yè)分紅保險業(yè)務(wù)流程將來也有非常大的發(fā)展趨勢室內(nèi)空間，此項業(yè)務(wù)流程有希望變成股票基金公司新的核心競爭力。