首先，讓我們弄清楚工會經(jīng)費是多少？工會經(jīng)費是指工會依法取得和開展正常活動所需的費用。根據(jù)《中華人民共和國工會法》，工會經(jīng)費的主要來源是工會會員繳納的會費和按月全部職工工資總額的2%分配給工會的經(jīng)費，其中2%是經(jīng)費的主要來源。

做過工會工作的領(lǐng)導(dǎo)都知道，尤其是公有制企業(yè)，基層工會的每一筆費用都需要制定預(yù)算，符合規(guī)定。工會資金支出是指基層工會按照規(guī)定開展各項工作和活動的各項資金支出，包括職工活動支出、維權(quán)支出、業(yè)務(wù)支出、資本支出、業(yè)務(wù)支出等。

工會資金發(fā)放的標準是什么？自2017年上海市五部聯(lián)發(fā)《關(guān)于加強服務(wù)職工經(jīng)費保障的意見》以來，市總工會先后發(fā)布了適合公有制企業(yè)工會的2018(96)號文和適合非公有制企業(yè)工會的2019(242)號文，其中包括基層工會高度關(guān)注的，如節(jié)日慰問年度發(fā)放總額不得超過基層公會當年留成資金的50%；每人生日慰問標準每年不超過300元；新婚慰問應(yīng)選擇實物慰問，每人不超過800元；普通疾病慰問標準每人每次不超過1000元，重病慰問標準每人每次不超過2000元；會員死亡時，一次性慰問金不足3000元，直系親屬死亡，慰問金不超過1000元。

工會資金不能怎么花？《基層工會經(jīng)費收支管理辦法 》要求基層工會嚴格執(zhí)行以下規(guī)定：不得使用工會資金；不得違反工會資金使用規(guī)定、過度獎金、津貼、補貼；不得使用工會資金從事高消費娛樂健身活動；不得使用工會賬戶，非法設(shè)立小金庫；不得將工會賬戶納入單位行政賬戶，使工會資金失控；不得截留、挪用工會資金；不得使用工會資金參與非法集資活動，或者為非法集資活動提供經(jīng)濟擔(dān)保；不得報銷與工會活動無關(guān)的費用。

希望以上內(nèi)容能幫助我們的工會領(lǐng)導(dǎo)了解工會資金的相關(guān)規(guī)定。