員工長期請病假有生日福利沒

休病假超20天扣了薪水仍可享受年假

趙女士為某企業(yè)員工，已經(jīng)在該單位工作滿10年。在今年的7月份，因為媽媽生病住院，她向企業(yè)要求休了22天病假，企業(yè)也依照公司規(guī)定扣除了其當月的病假薪水。最近，其媽媽人體又感不適感需人照顧，趙女士向企業(yè)請休1...

病假是員工本人為了能解決私事而向用人公司請的假。因為病假并不是公事，并且并不是國家規(guī)定帶福利性質(zhì)的假日，因此病假一般是無薪的，那，請事假要扣是多少薪水呢？請看下文的講解。一、請事假要扣是多少薪水針對...

一、勞動法規(guī)定一年能夠休幾日病假勞動合同法沒有規(guī)定企業(yè)員工能夠休幾日病假。病假，是員工由于私事而休假，并沒有獨特理由，用人公司能夠不予以準許，勞動合同法并沒有授予員工病假日數(shù)的管理權(quán)限，僅僅明確了企...

病事假，指的是員工自己因生病或非因工負傷，要停止運行診療時，公司必須根據(jù)員工個人具體參加工作年限和在本單位參加工作時間，給予一定的診療假日。病假日員工可仍舊拿工資，病假工資不少于本地最低工資標準的80...

前言：病了，安排了病事假，會出現(xiàn)工資嗎？這也是員工比較關(guān)心的問題。小編為您收集了相關(guān)信息，熱烈歡迎查看。清明節(jié)“長假”期內(nèi)，有員工因回家了祭掃必須前后左右多休二天病假，有員工將帶薪年休假與...

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