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一、勞動法規定一年能夠休幾日病假勞動合同法沒有規定企業員工能夠休幾日病假。病假,是員工由于私事而休假,并沒有獨特理由,用人公司能夠不予以準許,勞動合同法并沒有授予員工病假日數的管理權限,僅僅明確了企...
引言:病事假這件事情是大部分員工在工作上會碰到的一個問題,病事假如何休不但與勞動者個人利益息息相關,還會影響著用人公司日常管理秩序。怎樣休病假,怎么看待因病事假所產生的勞動爭議糾紛,給您支支招,希望...
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