0755-86212290
工作日 9:00-18:00
端午節員工福利一般多少錢一個人
堅信美容業的HR們都是有一個煩惱的難題:出色美容導師難招,值得一提的是,優秀人才還難吸引。因此,下邊就來分享給各位怎樣選對招聘方法,實際上招美容導師或是soeasy!招聘方法1:績效考核管理管理體系在招聘美容...
一、員工個人社保應當繳要多少錢?1、社會養老保險:企業20%,個人8%。2、醫保:企業8%,本人2%3元3、失業險:企業2%,個人1%;4、工傷險:企業每一個月給你交納1%,你自己一分錢也無需繳;5、生育險:企業每一個月給...
一、退社保是不是適用中國有關法律法規?退社保是合乎中國有關法律法規的,攜帶社會養老保險指南,身份證原件及影印件,退保險申請辦理及有關證明文件去社保中心申請辦理就可以。個人繳納社保就是指大家一般所指的...
人力資源管理六大模塊,哪一個控制模塊的HR最需要?拉一拉各種招聘平臺就了解,一定是招聘職位。都說招聘職位最磨煉人發展前景較大,那為何這一職位還那么欠缺?你能說:難啊!是呢,不管同行業或是公司都感覺這人...
招騁淡旺季,十個HR有九個埋怨:沒有個人簡歷了,優秀人才都到哪兒了?但是筆者感覺:招騁這事兒,還得看方法。今日,就給各位介紹一些招騁淡旺季的方法。為何發生招騁淡旺季?1、人口老齡化時期完畢,必須找個工作...
你要過沒,一到年末招聘人才就尤其難進行,許多應聘者不急切找個工作,來面試的人屈指可數。因此,咱來整理一下如何破解年末招人難這一大事兒?年末招人難的詳細緣故1、年終獎金由于牽涉到年終考評和有關分紅福利...
年底了,大家都忙著貯備優秀人才,但人到哪去了,如何盡早招騁到優秀人才呢?下列另附6種迅速幫HR招來優秀人才的方式,干萬不要錯過哦!1、進人不設門坎盡管許多企業名頭上說成給予免費技能培訓,完全免費的辦公室...
一、員工的稅前工資怎么扣醫療保險?用人公司的繳納比率為職工薪酬的6%上下,本人交費比率為自己薪水的2%。企業交納的基礎醫保費一部分用以創建醫保統籌,一部分劃歸個人帳戶;本人繳付的基礎醫保費記入個人帳戶。醫...
招聘的流程全部HR都了解,發布簡歷信息內容、搜索簡歷、推送招聘面試邀請、電話邀請、招聘面試等。可是你們確實在工作流程中做正確了嗎?招騁的方法你到底了解多少錢呢?一、文章標題要有誘惑力要了解,有感染力的...
通常招聘面試邀請的電子郵件危害著侯選人是不是會來招聘面試,電子郵件寫的過多復雜或是寫的過多簡潔明了,都不能。HR都了解“在職人員場上要重視一個人,最先便要明白替他省時省力”這一大道理,應對侯選人的情況...