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    行政機關春節福利領取通知
    
					
    
						尊敬的全體員工：

新春佳節將至，為感謝大家一年來的辛勤工作與卓越貢獻，行政機關特此發放春節福利。福利包括精美年貨禮包及節日慰問金，旨在傳遞節日溫暖，共慶佳節。請各部門負責人于指定日期（詳詢行政部）至辦公室領取福利品，并負責組織本部門員工的分發工作，確保每位員工都能感受到單位的關懷與祝福。領取時請攜帶有效工作證件以便核對。祝大家春節快樂，闔家幸福！

【精簡版】

春節臨近，行政機關將為全體員工發放年貨禮包及慰問金。請各部門負責人于規定時間到行政部領取，并分發至每位員工，領取時請攜帶工作證。祝大家新春快樂，闔家幸福！
					
    
					
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假如被欠薪該怎么辦？						
    
						
    
							(一)向工作向衛生行政部門舉報處理。公司單位未依照勞動合同書的承諾或是國家規定立即全額付款員工勞務報酬的，由工作行政機關勒令期限付款勞務報酬，貸款逾期不付款的，勒令公司單位按應收額度百分之五十以上百分...
						
    
						
					
    
					
    
						
    
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							一、招雇傭童工的法律依據都有哪些最先，是對公司單位的懲罰：依據《禁止使用童工規定》的要求，公司單位運用雇傭童工的，由社會保障行政機關依照每應用一名雇傭童工每月處5000元處罰的規范給與懲罰;在應用有害物...
						
    
						
					
    
					
    
						
    
2021企業招雇傭童工有哪些義務						
    
						
    
							一、企業招雇傭童工有哪些義務最先，是對公司單位的懲罰：依據《禁止使用童工規定》的要求，公司單位運用雇傭童工的，由社會保障行政機關依照每應用一名雇傭童工每月處5000元處罰的規范給與懲罰;在應用有害物件的...
						
    
						
					
    
					
    
						
    
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							一、企業招雇傭童工的法律依據有什么最先，是對公司單位的懲罰：依據《禁止使用童工規定》的要求，公司單位運用雇傭童工的，由社會保障行政機關依照每應用一名雇傭童工每月處5000元處罰的規范給與懲罰;在應用有害...
						
    
						
					
    
					
    
						
    
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