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(1)公司單位理應從失業人員下崗之日起3日內為失業人員出示停止或是終止勞動合同的證實,告之其按規定享有失業險工資待遇的支配權,并將失業人員的名冊自停止或是終止勞動合同之日起7日內報失業人員戶口所在地失業...
一、派遣制員工解雇后領失業保險金行嗎?1、派遣制員工解雇后并不一定可以領失業保險金,具有以下情況的失業人員,可以申領失業金,并與此同時按照規定享有別的各類失業險工資待遇:(1)按規定參與失業險,所屬單位...
領到失業保險金的標準不包含是否實習期,只需員工在企業失業險總計執行交費責任滿1年的被辭退是可以領到失業保險金的。依照法律法規,具有以下情況的工作人員,可以申領失業金:一是按規定參與失業險,所屬單位和...
一、終止勞動合同怎樣領失業保險金?1.企業在解除勞動關系之日前15日內出來派員到各失業險繳納地的社會保險單位申請辦理下崗上報。2.個人社保單位要求本人交納失業金超出一年以上并達到領到情況的,才可以申請辦理...
您好,公司社保問題加人流程是:用人單位應于失業人員“終止或解除職工勞動關系的證明(決定)”下達七日內,報送有關資料到鄭州市失業職工管理處管理科備案,領取《鄭州市失業職工審核登記表》,并于15天內前來輸...
失業人員可以申領的失業保險待遇主要有四種:一是失業保險金。這是支付給符合條件的失業人員的基本生活費用,是最主要的失業保險待遇。失業保險金的標準由各省級人民政府根據低于當地最低工資標準、高于城市居民最...
一、鄰近離休企業解雇失業保險金可以領到嗎?失業保險金僅有下崗的員工才可以申領的,退休職工不屬于員工,因此被辭退后不可以領到失業保險金的。1、失業人員下崗前所屬單位,應將失業人員的名冊自停止或是解除勞...
一、企業解雇大半年還能申請辦理失業保險金嗎?1、企業解雇大半年還能申請辦理失業保險金,受益人領到失業保險的限期,依據其下崗前總計交費時長明確:總計交費時間1年以上未滿2年,可以領到3個月失業金。2、總計交...
一、試用期辭退失業金嗎?試用期辭退是可以申領失業保險金。領到失業保險金的標準不包含是否實習期,只需在企業失業險總計執行交費責任滿1年的被辭退是可以申領失業保險金的。《社會保險法》第四十六條要求:失業人...
一、勞務關系辭退后如何申請辦理就業失業證?1、勞務關系辭退后若是要想申請辦理就業失業證,失業人員理應持本企業為其提供的停止或解除勞動合同的證實,立即到特定的公共性就業服務組織申辦就業登記。失業人員憑失...