單位制福利

“單位制”，指社會學(xué)視角下的單位制度。雖然單位制度典型形態(tài)形成于改革開放之前，并且單位制在經(jīng)濟(jì)學(xué)和社會學(xué)等基礎(chǔ)學(xué)科中還不具有一般分析工具的意義，但在認(rèn)識中國社會、研究中國城市基層社會管理形式和研究中國社會變遷方面具有重要意義。

非全日制日制用人不買社保行嗎？

一、非全日制日制用人不買社保行嗎？非全日制日制用人必須企業(yè)交社保。非全日制日制用人實(shí)際上也就是人們說的鐘點(diǎn)工，這與全日制用人不一樣。一般公司單位必須為全日制用人的員工選購五險一金，也就是交納社保。1...

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非全日制日制勞務(wù)關(guān)系如何確定？

一、非全日制日制勞務(wù)關(guān)系如何確定?非全日制日制勞務(wù)關(guān)系的確定方法是：非全日制日制用人運(yùn)行時間一般為每日四鐘頭，每星期不超過二十四小時;可以簽訂口頭協(xié)議;可以隨時隨地單方面通告停止且不用付款終止勞動合同...

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怎么判斷做兼職和全職的勞務(wù)關(guān)系？

一、怎么判斷做兼職和全職的勞務(wù)關(guān)系?分辨做兼職和全職的勞務(wù)關(guān)系的形式是：非全日制日制可以不簽訂書面形式勞動合同書;全日制務(wù)必簽訂書面形式勞動合同書;非全日制日制一般均值每日運(yùn)行時間不超過四鐘頭，每星期...

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鐘點(diǎn)工薪水清算不能超過15天

鐘點(diǎn)工薪水清算不能超過15天　在非全日制日制用人的情形下，員工的薪資清算結(jié)算周期時間最多不可以超出15天。　　非全日制日制用人有一個工作中時長的要求，便是通稱的“鐘點(diǎn)工”。《勞動合同法》要求員工在同一個...

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高等院校非全日制日制用人和零工要求是啥？

一、高等院校非全日制日制用人和零工要求是啥?高等院校非全日制日制用人和零工要求是二者是具有著本質(zhì)上的不一樣。1、非全日制日制用人，就是指以鐘頭計(jì)件工資制為主導(dǎo)，員工在同一公司單位一般均值每日運(yùn)行時間不...

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非全日制日制用人可以外出嗎？

一、非全日制日制用人可以外出嗎?非全日制日制用人可以外出，非全日制日制用人是必須交納社保的。非全日制日制員工參與養(yǎng)老保險金，正常情況下可以參考個體戶的商業(yè)保險方法實(shí)行。參與養(yǎng)老保險金并創(chuàng)建個人帳戶的...

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非全日制日制用人務(wù)必合乎哪些標(biāo)準(zhǔn)

一、非全日制日制用人務(wù)必合乎哪些標(biāo)準(zhǔn)1、以鐘頭計(jì)件工資制為主導(dǎo)，員工在同一公司單位一般均值每日運(yùn)行時間不超過四鐘頭，每星期運(yùn)行時間累積不超過二十四小時的勞派。2、非全日制日制用人彼此當(dāng)時人不可承諾實(shí)習(xí)...

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雇傭關(guān)系和非全日制用人關(guān)聯(lián)的差異是啥？

一、雇傭關(guān)系和非全日制用人關(guān)聯(lián)的差異是啥?區(qū)別非全日制日制用人與雇傭關(guān)系的最重要的一點(diǎn)便是，前面一種歸屬于勞務(wù)關(guān)系的范圍，受《勞動法》等法律法規(guī)的調(diào)節(jié)，而后面一種不屬于勞務(wù)關(guān)系的范圍，它由《民法典》...

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