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深圳市社會(huì)福利有限公司于1984年04月22日成立。公司經(jīng)營(yíng)范圍包括:洽談外引內(nèi)聯(lián)業(yè)務(wù)、安置傷殘人員就業(yè)及組織傷殘人員從事發(fā)展工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、全國(guó)民政福利產(chǎn)品、日用百貨
企業(yè)沒創(chuàng)立合同書已簽訂能發(fā)放工資嗎企業(yè)沒創(chuàng)立,簽了合同書也可以發(fā)放工資。《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國(guó)公司法>若干問題的規(guī)定(三)》第二條明文規(guī)定“發(fā)起者為成立公司以自身為名對(duì)外開放簽合同...
伴隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展趨勢(shì),愈來(lái)愈多的企業(yè)也在持續(xù)的創(chuàng)立起來(lái),而企業(yè)要是需要獲得有效的運(yùn)營(yíng)得話,就必須有相對(duì)的公司股東競(jìng)業(yè)協(xié)議條文的管束。因而,想來(lái)大伙兒想了解有關(guān)公司股東競(jìng)業(yè)協(xié)議條文是如何?...
一、能夠向新合作伙伴討要托欠的薪水嗎欠薪歸屬于公司的負(fù)債,依據(jù)不一樣種類的合伙制企業(yè),新合作伙伴針對(duì)公司原來(lái)的負(fù)債的有不一樣的要求:1、普通合伙公司在普通合伙公司中,合作伙伴對(duì)合伙制企業(yè)債權(quán)債務(wù)無(wú)窮...
一、有限責(zé)任公司銷戶后如何追索薪水有限責(zé)任公司注銷公司后,假如未按照法定條件結(jié)算,對(duì)員工者安裝的,員工能夠企業(yè)原公司股東討要薪水,清算組成員有過(guò)失的,向清算組成員責(zé)任人追索薪水。《最高法院有關(guān)可用《...
一、企業(yè)欠薪合作伙伴必須負(fù)責(zé)任嗎假如企業(yè)是合伙制企業(yè)的,合作伙伴對(duì)企業(yè)債權(quán)債務(wù)無(wú)窮法律責(zé)任,因此合作伙伴要負(fù)責(zé)任。《中華人民共和國(guó)合伙企業(yè)法》第二條此方法所稱合伙制企業(yè),就是指普通合伙人、法定代表人...
一、企業(yè)法人代表對(duì)欠薪有法律責(zé)任嗎企業(yè)是歸屬于法人組織,以其財(cái)產(chǎn)擔(dān)負(fù)法律依據(jù),假如公司的公司法人是公司股東,在進(jìn)行注資義務(wù)后,對(duì)公司的欠帳不負(fù)責(zé)牽連的義務(wù)。《中華人民共和國(guó)公司法》第三條企業(yè)是公司法...
案件介紹:王某于2014年2月5日添加某科技有限公司任銷售總監(jiān)一職,每個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資8000上下,另有提成。2015年某科技有限公司與王某商議簽署了《個(gè)人銷售計(jì)劃》,承諾了2015年7月1日至12月31日期內(nèi)王某銷售傭金的測(cè)...
在產(chǎn)生勞務(wù)糾紛時(shí),勞務(wù)關(guān)系一般會(huì)作為一項(xiàng)重要證實(shí),可是在有一些特殊情況下,要表明自身與某一企業(yè)沒有具體的勞務(wù)關(guān)系訴訟來(lái)防止多余的不便,那麼明確無(wú)勞務(wù)關(guān)系仲裁申請(qǐng)書的標(biāo)準(zhǔn)是什么呢?下邊就由為您詳細(xì)描述...
盡管法律法規(guī)容許企業(yè)與員工承諾競(jìng)業(yè)協(xié)議,但這時(shí)競(jìng)業(yè)協(xié)議的員工全是有區(qū)域限定的,并并不一定的員工都必須開展競(jìng)業(yè)協(xié)議。而一旦彼此中間達(dá)成一致得話,那么就有一定的責(zé)任。那究竟競(jìng)業(yè)協(xié)議責(zé)任都包含了什么?下面...
企業(yè)的高層住宅管理者通常在和裝修公司消除勞務(wù)關(guān)系的情況下,有一些關(guān)鍵點(diǎn)難題和一般員工是不一樣的。例如,有的情況下企業(yè)很有可能對(duì)高層住宅管理者辭退,但這并不表示著消除勞務(wù)關(guān)系,這二者不是矛盾的。作為企...