0755-86212290
工作日 9:00-18:00
員工加班福利
這些“引誘”員工的福利,也并不能代替加班費。“餐飲和交通補助,都屬于額外的福利,而加班費則是法律規定。”
相關內容
周六周日加班費是多少？
一，周六周日加班費是多少周六周日加班費規范周六周日應當歇息而上班的，歸屬于歇息日加班加點，企業應當付款200%的加班費。工作中日加班工資的測算方法：月薪÷21.75÷8×加班加點時數×1.5倍;雙休日日加班工資的...
周六周日加班加點算好幾倍薪水
一，周六周日加班加點算好幾倍薪水周六周日加班費規范周六周日應當歇息而上班的，歸屬于歇息日加班加點，企業應當付款200%的加班費。工作中日加班工資的測算方法：月薪÷21.75÷8×加班加點時數×1.5倍;雙休日日加...
企業分配加班費不付該怎么辦
一，企業分配加班費不付該怎么辦企業欠薪，未付款加班工資用的，能夠按照《勞動合同法》要求，立即通告企業消除勞務關系，規定企業全額付款加班工資用，而且能夠讓企業付款經濟補償。員工能夠依規向勞動者監管部門...
老總沒發加班費該怎么辦
一，老總沒發加班費該怎么辦企業欠薪，未付款加班工資用的，能夠按照《勞動合同法》要求，立即通告企業消除勞務關系，規定企業全額付款加班工資用，而且能夠讓企業付款經濟補償。員工能夠依規向勞動者監管部門舉報...
周六和周日加班加點工資怎么算
一，周六和周日加班加點工資怎么算周六周日加班費規范周六周日應當歇息而上班的，歸屬于歇息日加班加點，企業應當付款200%的加班費。工作中日加班工資的測算方法：月薪÷21.75÷8×加班加點時數×1.5倍;雙休日日加...
員工周六周日加班費測算是什么樣的
一，員工周六周日加班費測算是什么樣的周六周日加班費規范周六周日應當歇息而加班加點的，歸屬于歇息日加班加點，企業應當付款200%的加班費。工作中日加班工資的測算方法：月薪÷21.75÷8×加班加點時數×1.5倍;雙...
周六周日加班費的測算是什么樣的
一，周六周日加班費的測算是什么樣的周六周日加班費規范周六周日應當歇息而加班加點的，歸屬于歇息日加班加點，企業應當付款200%的加班費。工作中日加班工資的測算方法：月薪÷21.75÷8×加班加點時數×1.5倍;雙休...
法律法規怎么計算平常加班費？
加班工資，指員工依照用人公司生產制造和工作中的必須在要求工作中時間之外再次生產制造工作或是生活所得到的勞務報酬。員工加班加點，增加了上班時間，提升了附加的工作量，理應獲得有效的酬勞。對員工來講，加班...
夜里員工加班加點工資怎么算？
一.夜里員工加班加點工資怎么算？用人公司依規分配女職工在規范上班時間之外工作中的，理應遵循以下規范付款日夜奮戰薪水：1.在日規范上班時間之外增加上班時間的，應依照不少于鐘頭基數的150%付款加班費;2.在歇息...
周六周日加班費怎么計算
一，周六周日加班費怎么計算周六周日加班費規范周六周日應當歇息而加班加點的，歸屬于歇息日加班加點，企業應當付款200%的加班費。工作中日加班工資的測算方法：月薪÷21.75÷8×加班加點時數×1.5倍;雙休日日加班...
粵公網安備 44030502007904號