0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線:400-880-1190
最熱銷13款網(wǎng)紅月餅,你吃過幾家?
招聘銷售工作人員是件煩惱的事兒!由于HR應(yīng)對(duì)的侯選人各個(gè)全是足智多謀的大神,假如你沒有一點(diǎn)提前準(zhǔn)備得話,非常容易便會(huì)被她們帶偏方位,或是索性就無從下手。因此,我提前準(zhǔn)備了招聘銷售工作人員早期準(zhǔn)備工作,H...
又到招騁高峰期,可是HR埋怨公布的招聘職位卻一直沒有人網(wǎng)上投簡歷,怎么辦呢?應(yīng)聘者看過你的招聘職位卻沒有遞送個(gè)人簡歷,緣故非常簡單:1)她們對(duì)你的公司或是所出示的崗位沒什么興趣,也就是說:她們很可能并不...
做招聘信息的都了解,這是一個(gè)必須出錢的活:招聘網(wǎng)站需要錢(人才招聘會(huì)、獵頭公司、校園內(nèi)、內(nèi)部推薦、主題活動(dòng)展覽會(huì)等)、招聘工具需要錢(宣傳手冊、宣傳海報(bào)、條幅、員工指南、印刷費(fèi)等)、招騁差旅費(fèi)需要錢(交...
HR通常一說基本工資稍低,許多求職者全是遲疑猶豫的,這代表你難以留住人。應(yīng)對(duì)基本工資低沒法更改的事兒,HR該怎樣招到人?坑騙,可能許多HR腦中立刻發(fā)生的方式。這的確能協(xié)助公司化解用工緊缺的迫在眉睫,但選用...
HR取得成功邀請(qǐng)應(yīng)聘者的八個(gè)重要關(guān)鍵點(diǎn),你達(dá)到了,就離順利就更進(jìn)一步了!1、讓自已處在笑容情況面帶微笑地講話,響聲會(huì)散發(fā)很愉快的覺得,傳送到應(yīng)聘者耳中自然而然就越來越更有感染力,相比沒有笑容地講話更讓應(yīng)...
一、失業(yè)社保怎么辦會(huì)被凍潔嗎?企業(yè)讓你申請(qǐng)辦理停保辦理手續(xù)(想自己交社保得話最好是積極跟企業(yè)表明,不然她們很有可能不讓你報(bào)停,僅僅凍潔賬號(hào),那樣很有可能就一直是在職人員且欠交費(fèi)的情況,企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)比本...
堅(jiān)信許多HR都是有那樣的體會(huì):招到適宜的員工早已很不易,中后期還必須逐漸的磨合期與融進(jìn)。最怕的是,千辛萬苦招到一個(gè)適合的人,沒做幾日卻又離開了,又得從新惹人……悲催啊!別愁,比不上去嘗試打一場5V5的騰訊...
你的公司為何招不上人?總體來說,大家梳理了下面這幾個(gè)緣故,無則加勉,以此為鑒,那樣杰出人才才可以源源不絕。1、你對(duì)優(yōu)秀人才的投入不夠最先,大家的薪水福利沒有競爭能力,小于領(lǐng)域的平均。再有就是大家提前...
在要求的任何過程中,工作內(nèi)容可能是招騁官用時(shí)最小的重要環(huán)節(jié)之一,但實(shí)際上它最應(yīng)當(dāng)被精雕細(xì)刻。在JD上多花的每一分每一秒全是有價(jià)值的,它會(huì)令你更為非常容易追到優(yōu)秀人才!怎樣評(píng)定你JD的好壞?很有可能有些人...
挖到優(yōu)秀人才并不容易,終究早已有聰明的人聘請(qǐng)了這些優(yōu)秀人才,如何把她們拉過來確實(shí)得多花想法。可是,卻有很多招聘人員總懷著那樣一種心理狀態(tài)——“假如他想要獲得這一份工作中,那麼他也愿意因此花費(fèi)時(shí)間。”...