0755-86212290
工作日 9:00-18:00
房地產員工福利排名前十
相關內容
員工福利平臺：平行線主管造成 屬下辭職的十大緣故
前言：員工辭職平行線主管是關鍵要素現在是時候該讓平行線主管擔負員工辭職的義務對比規范評定改善平行線主管減少離職率情景展現：過去結合實際人才流失的義務大多數覺得在人事部門，但是歷經諸多經典案例說明平行...
員工福利服務平臺：改正這十點你是招騁大神
在將近十五年人力資源資源優化配置資詢實踐過程中，指導過上千余名人力資源管理主管完成轉型發展晉升的總體目標，小結出危害招騁實際效果的十大難題。1、隨便服務承諾或服務承諾過多2、評測差值，人司不配對、人崗...
員工福利平臺：普通住宅類房地產招聘仍然受歡迎
???????近日，有報導稱某地產集團趁勢擴大全世界招騁5300人，包含集團公司高級副總裁、地域公司老總等管理工作300人。新聞媒體陸續猜想，誘惑的數據是否會僅僅蹭熱點營銷手段？房地產調控能否遮擋地產開發...
城市競爭力排名，哪些城市的員工福利該提升了？
今天（2019年6月24日），中國社會科學院和經濟日報社，共同發布了2018年中國城市競爭力報告。這可是一個綜合化的經濟競爭力與持續發展競爭力。城市人員居住的宜居競爭力，再到企業之間的宜商競爭力。不知道屬于競...
富錦焌龍房地產經紀有限責任公司五一公司員工福利之樺南之行
富錦焌龍房地產經紀有限責任公司五一公司員工福利之樺南之行學會放下工作中、學會放下苦惱，樺南《金達萊花山》我們來了！為了更好地提高企業各門店主管的團結一致觀念，豐富多彩店主管的業余組文化活動，讓店主管...
員工福利平臺：華為公司用工十分招，要學都學不來
英國心理學專家麥克利蘭明確提出的造就必須基礎理論中，有那樣的一個見解，具備取得成功必須的人，會把具備趣味性的造就看作人生道路較大的快樂。把做好工作達到自身設定的總體目標，看作最先進者的心愿。客觀事實...
公司員工福利 |大家一起去旅行啦！（京成房地產職工福利篇 ）
公司員工福利|大家一起去旅行啦！（京成房地產職工福利篇）日常生活不但僅有工作中，也有詩與遠方為了更好地豐富多彩職工的文化活動，推動公司職員中間的溝通交流和溝通交流，提高職工的信任感和團隊精神，激起職...
公司員工福利費稅前怎樣扣減？那樣解決才標準
公司員工福利費稅前怎樣扣減？那樣解決才標準員工福利費抵扣規范《企業所得稅法實施條例》第四十條要求，公司產生的員工福利費開支，不超過薪水、薪酬總金額14%的一部分，準許扣減。結轉范疇《國家稅務總局關于企...
員工福利平臺：改正這十點你是招騁大神
在將近十五年人力資源資源優化配置資詢實踐過程中，指導過上千余名人力資源管理主管完成轉型發展晉升的總體目標，小結出危害招騁實際效果的十大難題。1、隨便服務承諾或服務承諾過多2、評測差值，人司不配對、人崗...
員工福利平臺:房地產業薪酬很高,90%房地產職業經理人不考慮到改行
????????????????????????????《新民晚報》房地產時事評論員（馮燕??許佳婷??陳靜黎）僅3月2日一天，獵頭公司公司就收到了房地產業從業者近三十份應聘簡歷，在其中中低端應聘者關...
員工福利平臺：房地產業增長速度變緩 物業管理服務服務項目優秀人才薪酬漲跌
?????近日，政府部門工作總結報告把中國國民生產總值的預估提高總體目標調節為7.5%，比上年8%低了0.五個點，造成了經濟界意味著委員會的關心和地產業鏈有關人員的強烈反響，現階段，在我國經濟發展早已發生降...
粵公網安備 44030502007904號