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國(guó)慶中秋節(jié)快到了,是時(shí)候體現(xiàn)各公司員工的關(guān)心了。對(duì)于行政和HR來(lái)說(shuō),做好員工福利不僅可以提高員工的工作體驗(yàn),還可以吸引和留住優(yōu)秀人才。可以說(shuō)很重要!但是,當(dāng)大家都期待節(jié)日福利的時(shí)候,也是公司HR頭疼的時(shí)...
2015中秋佳節(jié)員工福利發(fā)哪些好?也有兩個(gè)星期便是2015中秋佳節(jié),企業(yè)或是企業(yè)會(huì)發(fā)什么中秋節(jié)福利給員工呢?堅(jiān)信有許多人都是在希望著,何不先來(lái)聽(tīng)一聽(tīng)員工心里最要想的中秋佳節(jié)福利。員工心里最好的中秋佳節(jié)福利1...
企業(yè)家往往認(rèn)為員工福利是可有可無(wú)的東西。我已經(jīng)給你發(fā)工資了。為什么要額外提供其他東西?項(xiàng)羽和劉邦爭(zhēng)奪世界的時(shí)候,項(xiàng)羽打下城后,還是屬于項(xiàng)家的。所謂印章的棱角磨平了,不肯給部下。另一方面,劉邦非常慷慨...
中秋節(jié)做為1個(gè)民族節(jié)日,“吃月餅”早已變成從古到今的風(fēng)俗人情,而且中秋佳節(jié)發(fā)月餅也變成許多公司的“基本”褔?yán)獠恢S之時(shí)間的變化,此項(xiàng)“基本”褔?yán)麉s逐漸失去其原來(lái)的鼓勵(lì)效應(yīng)。對(duì)于,褔?yán)鹥lus的有關(guān)褔...
國(guó)慶中秋雙節(jié)相信許多小伙伴們都會(huì)等待發(fā)節(jié)日福利吧。那麼,你了解傳統(tǒng)節(jié)日補(bǔ)助是不是要記入工資薪金所得來(lái)計(jì)稅本人所得稅嗎?趕快跟隨褔?yán)鸓LUS來(lái)學(xué)習(xí)培訓(xùn)一下吧!最先,大家看來(lái)一下“工資薪金所得”的含意:依據(jù)...
企業(yè)中秋節(jié)員工福利禮品采購(gòu)面臨五大難題:1.滿意度不高:員工滿意度和企業(yè)滿意度自古就有困難2.性價(jià)比不高:質(zhì)量和價(jià)格參差不齊,中秋節(jié)員工禮品采購(gòu)困難3.管理問(wèn)題多:物流、發(fā)行、售后服務(wù)問(wèn)題多,費(fèi)時(shí)費(fèi)力4.體驗(yàn)度...
在中秋節(jié),許多雇主擔(dān)心他們是否應(yīng)該給員工送去安慰。企業(yè)公會(huì)可以從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支出,給職工派發(fā)正當(dāng)性的傳統(tǒng)節(jié)日“褔?yán)保不帐〉呐砂l(fā)規(guī)范是:全年度慰問(wèn)品原價(jià)須操縱在農(nóng)村基層公會(huì)當(dāng)初收益的40%之內(nèi)。公會(huì)派...
2015年美容護(hù)膚公司中秋節(jié)員工福利發(fā)哪些好?2015中秋節(jié)員工福利發(fā)哪些好?說(shuō)到福利這件事情,每個(gè)公司的人互相較為是免不了的。美容護(hù)膚公司中秋節(jié)員工福利發(fā)什么既不容易讓員工感覺(jué)索然無(wú)味,又不容易超過(guò)預(yù)算呢...
一轉(zhuǎn)眼2014中秋佳節(jié)接近,許多公司為了更好地謝謝員工的艱辛投入,并做為一種鼓勵(lì)和認(rèn)同員工的個(gè)人行為,根據(jù)派發(fā)福利為員工更強(qiáng)的渡過(guò)一個(gè)中秋節(jié),那麼2014中秋佳節(jié)員工福利發(fā)哪些好呢?第一,禮物一定要好用從近...
中秋佳節(jié)即將到來(lái),又來(lái)到要為職工采購(gòu)中秋節(jié)禮品的時(shí)間,公司每一年發(fā)放中秋禮盒難免有點(diǎn)兒欠缺創(chuàng)意,并且也很有可能造成有些人接到多盒中秋月餅而不清楚該如何解決。中秋佳節(jié)企業(yè)員工福利發(fā)什么禮品好呢?買什么...