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老總欠薪怎么發信息好立即問老總薪水何時發。欠薪幾日算違反規定依照《勞動法》第五十條“薪水理應以貸幣方式按月付款給員工自己。不可亂扣或是無端托欠員工的薪水。”《工資支付暫行規定》第七條“薪水務必在用人...
在我國《勞動法》第22條要求:勞動合同書被告方還可以在勞動合同書中約好傳統用人公司商業機密的相關事宜。具體步驟上,公司與員工既可在勞動合同書中承諾保密條款,還可以簽訂專業的保密協議。那麼,在簽署保密條...
企業基本資料變動辦理手續:1、書面形式工商變更申請辦理;2、《社會保險變更登記表》一份;3、原《社會保險登記證》;4、變動新項目以及有關有效身份證件的影印件各一份。企業員工信息內容變動辦理手續:1、《職工...
很多公司都是會有薪酬信息保密的要求,但事實上公司再如何嚴格管理信息保密,員工中間私下依然會相互之間探討薪酬,并不可以保證真真正正的信息保密。那實際上薪水信息保密究竟重不重要呢?又有哪些危害呢?一、讓...
薪資福利專員的工作職責制作公司月度工資報表,按時支付工資;工資數據分析和統計等工作,按時完成人力成本、人工成本分析報告;員工各種人事手續辦理,包括錄用、離職、人事關系轉移等手續;辦理公司規定的員工養...
“2019上海國際禮物及促銷禮品展會”于7月25日在上海新國際博覽會N3館揭幕。這屆上海禮品展深植上海市,輻射源華東地區,逾450家企業出展,商品包括營養食品、挪動電子設備、文具用品、美容設備、休閑運動等類型,...
本人社保信息如何查詢是啥查詢個人的社保信息:持身份證件到社保中心就可以打清單了。小區有個人社保點,就無需去社保中心。自然假如要蓋公章,就務必去社保中心了。社保清單”是指繳納社保人的社保本人利益紀錄單...
一、給予虛假信息罪的懲罰是啥《刑法》第二百二十九條要求:“擔負資產報告評估、驗資報告、認證、財務會計、財務審計、法律援助等崗位職責的行為法的工作人員有意給予虛報證明材料,情節惡劣的,處五年下列刑期或...
你是否會有這種感覺,每一次去招聘面試,覺得彼此溝通交流得都很和睦,另一方也表明會事后通告,但你卻一直等不到那一個通告電話。實際上究竟HR滿不滿意你,早已在談話的語言中早已就流露出來了,如果你可以了解這...
一、薪水是否私人信息薪水是歸屬于私隱的。依據有關法律法規,以下情形歸屬于侵犯隱私權:1、沒經中國公民批準,公布其名字、畫像、家庭住址和聯系電話。2、非法入侵、搜察別人住房,或以其它方法毀壞別人定居平靜...
員工薪酬的范圍本原則將企業因獲得員工供給服務而給予員工的各種方法的酬勞或對價,悉數歸入員工薪酬的范圍。由《企業會計準則第11號-股份支付》規范的對員工的股份付出,也歸于員工薪酬。(一)員工,是指與企業締...
在招聘面試完畢后,應聘者一般都是會問一句:什么時間有通告。招聘者的回應通常是:回家等信息。“回家等信息”到底有幾個意思呢?又有多少應聘者最終真等來啦信息?“回家等信息”實際上就2個含意:一是確實等信...
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務,為企業和...
我是個純粹的懶人,從小的愿望就是找一個吃飽了混天黑的工作,做銷售壓力大,做技術費腦子,做工人太辛苦,做前臺相貌和性別都不和標準,想來想去覺得后勤最清閑,是個養人的活,沒想到……我在一家規模很大的國企...