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端午節馬上就要到啦,HR們員工福利也要開始準備起來了!每年員工收到的都是粽子禮盒恐怕早已厭倦,那么如何推陳出新,不流于陳俗呢?福利PLUS給你一些有新意也不俗的發福利建議:節日福利不是法定,但還是有人怨聲...
在職人員場與人相處中,大家需要了解一些不能得罪的初入職場禮數。盡管,初入職場并不相當于社交媒體場,人和人之間共處不用隨處穩扎穩打,可是有一些個人行為言語或是必須講“禮”,不然不但是不禮貌,并且很可能...
離職理由一直是應聘中常用但又十分重要的難題,因此,回應好離職理由十分關鍵。我梳理了HR不可以進行的離職理由,供應聘者參照。1、收益低沒勁兒干那樣的換工作原因會使面試官誤以為你很斤斤計較個人利益,對工作...
溫馨提示,端午節不遠了。你們公司開始考慮端午節福利發什么了嗎?公司預定端午節粽子了嗎?從選禮到提交方案,再到下單驗貨,沒有多少時間留給買家。對于很多HR來說,端午節福利發什么好一直是個難題,不僅要滿足...
如今風靡的無領導小組探討,HR們看啥?寫個人簡歷需不需要寫自薦信?在HR們的眼里,在網上一些攻略大全不一定完全的正確。小技巧1“無領導小組”如何挑學員?人事主管:親睞管理者和實施者兩大類人面試官不參加,5-7...
端午小長假即將來臨,假如無可奈何加班加點,你了解加班加點工資怎么算嗎?新民網新聞記者從上海人力資源局勞動保障局掌握到,6月2日端午當日加班加點的,企業應依照不少于員工自己日或鐘頭薪水的300%付款加班費;5...
2021年基金市場飯圈化的探討是是非非,具有傳播性的話題討論被新聞媒體輪流蹭熱點。這里邊自然有從業人員的吐槽和夸大其詞,但也的確一定水平上反映了以往2年里基金市場的受歡迎。成千上萬股票基金投資人賺到真金...
不可以裁掉什么員工依據《企業經濟性裁減人員規定》(勞部發〔1994〕447號)第五條的要求,用人公司不能裁掉以下工作人員:(1)從業觸碰職業病危害工作的員工未開展轉崗前崗位健康體檢,或是疑是職業危害患者在檢測或...
每一個月薪水一到賬,大家都是會留意到賬戶余額居然精準到小數位后倆位,而且毫無疑問和大家勞動合同書承諾的薪水金額不一樣,只需看到了工資單,員工才可以弄清楚扣了什么,多了什么,因此工資單的必要性顯而易見...
當心了,公司給你繳納的企業分紅保險,很有可能并不是法律法規實際意義上的分紅保險!這名付老先生自稱為便是深受其害。的人:公司為其交納了四年多的企業分紅保險,辭職時卻發覺既不可以陪同遷移也不可以退還...
昨日看到一個侯選人在boss直聘密名圈調侃,剛在獵頭公司的詳細介紹下,另一方企業對自身開展了一次招聘面試,也沒收到offer,自身也沒決策好是不是離職,另一方企業的電話就立即打進這里企業來啦,說成要做背景調...
如果企業分配員工在周末加班加點得話,這時假如日后開展了調休的,就可以無需付款加班費。但假如日后都沒有分配員工調休,那麼這時不可以調休的薪水該怎么計算呢?詳盡內容,請追隨我一起在下文中開展掌握吧。一、...