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端午節(jié)馬上就要到啦,HR們員工福利也要開始準(zhǔn)備起來了!每年員工收到的都是粽子禮盒恐怕早已厭倦,那么如何推陳出新,不流于陳俗呢?福利PLUS給你一些有新意也不俗的發(fā)福利建議:節(jié)日福利不是法定,但還是有人怨聲...
溫馨提示,端午節(jié)不遠了。你們公司開始考慮端午節(jié)福利發(fā)什么了嗎?公司預(yù)定端午節(jié)粽子了嗎?從選禮到提交方案,再到下單驗貨,沒有多少時間留給買家。對于很多HR來說,端午節(jié)福利發(fā)什么好一直是個難題,不僅要滿足...
假如企業(yè)不依照承諾付款員工薪水得話,那麼就歸屬于欠薪,它是一種違反規(guī)定的個人行為。用人公司除開要立即、全額付款員工薪水外,也要擔(dān)負一定的承擔(dān)責(zé)任。那麼欠薪的賠償多少錢呢?請閱讀文章下面開展掌握。一、...
一、山西省五險一金交納占比多少錢社會養(yǎng)老保險企業(yè)交費利率為20%,本人交費利率為8%;醫(yī)保企業(yè)交費占比為10%,本人交費占比為2%;工傷險企業(yè)交費占比為0.2-1.9%,本人不交費;生育險企業(yè)交費占比為1%,本人不交費;失...
工傷險是一種遷移受工傷事故員工風(fēng)險性的一種商業(yè)保險,要想享有工傷險工資待遇,那麼就需要先參與工傷險。這一商業(yè)保險的花費一般是由用人公司擔(dān)負的,那麼一般是必須交要多少錢呢?請閱讀文章下面開展掌握。工傷...
一、端午節(jié)放假嗎及其加班費多少錢依據(jù)國務(wù)院辦公廳對我國節(jié)假日日的要求,端午節(jié)放假時間為陰歷五月初五端午當(dāng)日,容許能夠與禮拜天開展補休。因而假如企業(yè)分配員工在中秋佳節(jié)當(dāng)日分配員工加班加點得話,應(yīng)當(dāng)付款...
即便是作為民警,在一切正常的上班時間外再次工作中也是有相對加班工資的。針對那么一個圣神的崗位,有些人了解民警的加班工資多少錢嗎?了解她們的加班工資是如何計算的嗎?下面,我就為您解除疑慮。一、民警的加...
為了更好地健全公積金現(xiàn)行政策,標(biāo)準(zhǔn)公積金流程管理,保證公積金資金財產(chǎn)安全,在我國一部分大城市實行了公積金卡規(guī)章制度,規(guī)定公積金管理為公積金繳存工作人員下達公積金卡。另外規(guī)定公積金繳存員工在申請辦理個...
端午加班費測算:法定節(jié)假日:按不少于職工自己按上一個月的均值日薪水或鐘頭薪水的300%再行付款加班費補休日:按不少于職工自己按上一個月的均值日薪水或鐘頭薪水的200%再行付款加班費依照規(guī)范,端午當(dāng)日應(yīng)依照不...
針對企業(yè)托欠員工工資的個人行為,實際上并并不是一定就需要對企業(yè)開展處罰的。僅有在企業(yè)歷經(jīng)勞動者行政機關(guān)的指責(zé)、勒令后,仍貸款逾期不付款員工工資的,那麼才會開展處罰。下邊,我們一起了解一下欠薪處罰會多...
一、臨汾市五險一金交納占比 1.社會養(yǎng)老保險交費占比:企業(yè)20%(所有劃歸醫(yī)保統(tǒng)籌),個人8%(所有劃歸私人帳戶)。 2.醫(yī)保交費占比:企業(yè)10%,本人2%3元 3.失業(yè)險交費占比:單位1%,本人0.2%; 4.工傷險交...