0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線:400-880-1190
招聘人才是人力資源管理工作中的起始點(diǎn),也是決策公司的人才結(jié)構(gòu)和綜合能力的關(guān)鍵決策要素?,F(xiàn)階段愈來愈多的企業(yè)逐漸高度重視招聘人才,持續(xù)標(biāo)準(zhǔn)面試流程,目地便是使工作人員招聘人才更加科學(xué)研究,使招聘人才有...
每一年年末,每個(gè)企業(yè)的人事部都逐漸忙著做年終總結(jié)、新本年度人力資源管理整體規(guī)劃,在其中員工薪酬福利費(fèi)用預(yù)算變成一個(gè)頭痛的難題。愈來愈多的公司逐漸意識(shí)到員工福利現(xiàn)行政策針對(duì)減少員工流動(dòng)率、提高員工對(duì)公...
公司員工福利|偶遇美娜多,2018我們?cè)谝黄穑?019大家等著你!首夏猶玉秀,萋萋亦未歇漢語(yǔ)人難以忘懷的印尼美娜多之行舍不得再見了!2018·5月2日—5月7日同一季節(jié),不一樣景色,皆是自然界的贈(zèng)予,讓性命從嬌嫩逐...
最近美國(guó)網(wǎng)約車可遇到大劫了,在美國(guó)加州要求網(wǎng)約車企業(yè),需要給司機(jī)給予正式員工的員工福利待遇。這就好比是滴滴需要給以每一位滴滴司機(jī)交納一份社保以及醫(yī)療保險(xiǎn)。同樣美團(tuán)也需要給每一位外賣小哥一份最低工資。...
員工福利是指企業(yè)為員工提供的勞動(dòng)報(bào)酬的間接組成部分,是指通過向員工或其親屬展示一定類型的貸款、原材料、服務(wù)項(xiàng)目或某種形式的支持,以員工福利為基礎(chǔ),吸引優(yōu)秀人才,增強(qiáng)凝聚力、信任感、成就感和幸福感,提...
伴隨著社會(huì)發(fā)展的發(fā)展趨勢(shì),互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)彌漫著大家工作中與生活的各個(gè)方面,線上與線下的招聘網(wǎng)站也是讓HR們目不暇接??墒钦衅妇W(wǎng)站實(shí)際上并并不是愈多愈好,也不是每一個(gè)方式都值得公司掏錢、花時(shí)間...
你了解你應(yīng)聘求職時(shí)怎么會(huì)不成功嗎?你了解你不成功在哪兒了沒有?你了解企業(yè)“毫無疑問”或“否認(rèn)”你的規(guī)范嗎?下邊送你一張報(bào)表,使你一瞬間搞清楚應(yīng)聘求職時(shí)的彎彎的道道:招聘者的點(diǎn)評(píng)方法招聘者的點(diǎn)評(píng)關(guān)鍵點(diǎn)“...
????獵頭招聘為公司解決了高層次人才招騁的難題離不了獵頭顧問,那麼獵頭招聘的獵頭顧問是以哪來的呢?讓銳仕方達(dá)來對(duì)你說吧。? 1.捕獲有工作經(jīng)驗(yàn)的咨詢顧問? 許多獵頭招聘因此都趨向于招騁有工作經(jīng)驗(yàn)...
從業(yè)HR的沒有脾氣好是不好的,特別是在在招騁高峰時(shí)段,招不上人或是尋找的人并不宜工作中(人崗不配對(duì))會(huì)造成各單位將導(dǎo)火索都偏向人事部。自然,難題并并不是不可以處理,關(guān)鍵還是招騁,人力資源資源優(yōu)化配置搞...
公司員工福利\(^o^)/時(shí)光如梭,歲月歲月如流!行智的朋友們大家又一起走過了2017年的一年四季,謝謝每一位小伙伴們的真心實(shí)意守候和勤奮辛勤耕耘!在這里2018年將要來臨之際,企業(yè)在6號(hào)樓為大伙兒備下了美味可口的...