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實(shí)習(xí)期期內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的計算方式實(shí)際分成下列三項:第一項:實(shí)習(xí)期最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含項。又可分成下列三條:第一條:增加法律規(guī)定上班時間的薪水。除法律規(guī)定上班時間和合同書承諾上班時間外增加員工的上班時間...
為了吸引人才,許多企業(yè)會以提供宿舍或住房補(bǔ)貼的形式為員工提高待遇。事實(shí)上,企業(yè)在為員工提供住房福利時,應(yīng)該如何處理財稅問題?以下就和彈性福利平臺一起來了解一下員工住房的情況。當(dāng)前有四種形式的企業(yè)為員...
員工福利作為企業(yè)人才管理的重要組成部分,其重要性不言而喻。做好員工福利能給企業(yè)帶來什么明顯的效果?公司員工福利平臺為您分析如下!1.員工福利吸引人才,留住人才。在開放的人才競爭環(huán)境中,選擇入社考慮的因...
中秋節(jié)將至,不少HR開始頭疼中秋節(jié)員工福利禮品該怎么發(fā)!老板說,福利要實(shí)用!還要體現(xiàn)公司文化,禮品要高大上,還要有創(chuàng)意,但成本預(yù)算也要控制!中秋禮贈,無論是員工福利、回饋客戶、感恩領(lǐng)導(dǎo),還是市場拓展,...
人生道路上一直彌漫了各種各樣幻覺,例如工作日內(nèi)早上的“我今夜必須要早睡早起”和睡前的“再玩5分鐘就睡”。中秋佳節(jié),作為傳統(tǒng)節(jié)日可以追溯到宋代,這些年來也經(jīng)常在群眾中產(chǎn)生誤解,中秋佳節(jié)來臨之前,考慮如...
端午馬上就要到了,每到端午節(jié)人們都是龍舟比賽,吃粽子,自然那么關(guān)鍵的傳統(tǒng)節(jié)日國家毫無疑問有國家法定假日啦,隨后企業(yè)還會繼續(xù)給員工一定的福利呀,絕大部分企業(yè)全是送一些粽子,并且年年如此,這就太沒有創(chuàng)意...
溫馨提示,距離陰歷八月十五中秋節(jié)已經(jīng)不遠(yuǎn)了,你們公司開始考慮中秋福利發(fā)什么好了嗎?公司中秋月餅預(yù)定好了嗎?從挑選禮品,到提交方案再到下單驗(yàn)貨,留給采購者的時間也不多了哦。對于許多HR來說,關(guān)于中秋福利...
今年中秋節(jié)馬上就到了!離2019年9月13日只有半個月了,針對公司企業(yè)而言,免不了派發(fā)某些中秋節(jié)福利禮品。針對公司而言,這份好的節(jié)日禮品看起來漂亮,還要對公司的發(fā)展有推動作用。只是對于中秋佳節(jié)而言,選擇中...
作為整體薪酬管理的重要組成部分,越來越多的企業(yè)HR將員工福利計劃的實(shí)施視為改善企業(yè)整體薪酬管理的重要內(nèi)容,提高員工的保留率和滿意度,這是企業(yè)實(shí)施員工福利管理的首要目標(biāo)。下列步驟有助于HR制定員工福利計劃...
作為管理者,不可不知道員工的需求,雖然公司不可能滿足員工的所有需求,但不可不察。因?yàn)槟愣昧藛T工的心,那么他的心自然就會“過門”一、作為社會個體,基本的薪資是滿足生活的最基本條件,這也是員工能為公司...