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端午節(jié)馬上就要到啦,HR們員工福利也要開始準(zhǔn)備起來了!每年員工收到的都是粽子禮盒恐怕早已厭倦,那么如何推陳出新,不流于陳俗呢?福利PLUS給你一些有新意也不俗的發(fā)福利建議:節(jié)日福利不是法定,但還是有人怨聲...
【前言】依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《最低工資規(guī)定》,在我國實(shí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范規(guī)章制度,廣東都不除外、廣東市人民政府會依據(jù)要求立即對最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范開展調(diào)節(jié)。那么你了解二零一五年廣東最低工資標(biāo)準(zhǔn)...
溫馨提示,端午節(jié)不遠(yuǎn)了。你們公司開始考慮端午節(jié)福利發(fā)什么了嗎?公司預(yù)定端午節(jié)粽子了嗎?從選禮到提交方案,再到下單驗(yàn)貨,沒有多少時間留給買家。對于很多HR來說,端午節(jié)福利發(fā)什么好一直是個難題,不僅要滿足...
一、端午節(jié)放假嗎及其加班費(fèi)多少錢依據(jù)國務(wù)院辦公廳對我國節(jié)假日日的要求,端午節(jié)放假時間為陰歷五月初五端午當(dāng)日,容許能夠與禮拜天開展補(bǔ)休。因而假如企業(yè)分配員工在中秋佳節(jié)當(dāng)日分配員工加班加點(diǎn)得話,應(yīng)當(dāng)付款...
一、廣東五險(xiǎn)一金交費(fèi)占比社會養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)交費(fèi)利率為20%,本人交費(fèi)利率為8%;醫(yī)保企業(yè)交費(fèi)占比為10%,本人交費(fèi)占比為2%;工傷險(xiǎn)企業(yè)交費(fèi)占比為0.2-1.9%,本人不交費(fèi);生育險(xiǎn)企業(yè)交費(fèi)占比為1%,本人不交費(fèi);失業(yè)險(xiǎn)企業(yè)...
廣東的五險(xiǎn)一金的交納一般是要一個人的為名交納的,而且僅有企業(yè)漏繳或是是貸款逾期交納才可以補(bǔ)交。五險(xiǎn)一金的交納是有一定占比的,尤其是針對在職人員的員工,有一部分是企業(yè)交納的,那麼究竟廣東五險(xiǎn)一金交納占...
端午加班費(fèi)測算:法定節(jié)假日:按不少于職工自己按上一個月的均值日薪水或鐘頭薪水的300%再行付款加班費(fèi)補(bǔ)休日:按不少于職工自己按上一個月的均值日薪水或鐘頭薪水的200%再行付款加班費(fèi)依照規(guī)范,端午當(dāng)日應(yīng)依照不...
每一位員工新員工入職后最關(guān)注的便是薪水的派發(fā)難題,每一個大城市都是有一個最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,那樣能夠確保每一位員工的最低工資標(biāo)準(zhǔn)收益。那麼最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含哪幾個一部分?廣東省2020上漲最低工資標(biāo)準(zhǔn)多...
【為你推薦】?離職證明書?生育保險(xiǎn)和產(chǎn)假工資?試用期工資規(guī)范?病假工資如何計(jì)算?標(biāo)準(zhǔn)工資?提前退休政策標(biāo)準(zhǔn)?勞動派遣只需是個工薪族,堅(jiān)信都對公司幫不幫自身叫五險(xiǎn)一金,交是多少五險(xiǎn)一金,本人和公司各自...
一、廣東省東莞市五險(xiǎn)一金交納占比多少錢社會養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)交費(fèi)利率為20%,本人交費(fèi)利率為8%;醫(yī)保企業(yè)交費(fèi)占比為10%,本人交費(fèi)占比為2%;工傷險(xiǎn)企業(yè)交費(fèi)占比為0.2-1.9%,本人不交費(fèi);生育險(xiǎn)企業(yè)交費(fèi)占比為1%,本人不...