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一、在國營企業加班加點與值勤費規范多少錢?在國營企業沒有專業要求值勤費規范，一般值勤是沒有值勤費的，加班工資規范要依據加班加點的時間范圍測算。《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下面情況之一的，公司...
國營企業員工福利都有哪些內容？
堅信許多人剛踏入社會，遭遇著學生就業的挑選疑惑。很有可能有一些人由于想尋找平穩而會挑選國營企業那樣一類的用人公司，那麼你們對國營企業員工福利都掌握嗎?對國營企業工資待遇及其工作標準有掌握是多少呢?下邊...
國營企業9大潛在性福利 吃驚你防不勝防！
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國營企業無度發福利得改革創新
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新年員工福利：關懷與激勵并存
新年員工福利：關懷與激勵并存隨著新年的臨近，各行各業都在為慶祝這個特殊的時刻而忙碌。對于員工來說，公司的福利政策不僅能夠增加他們的節日氛圍，還能夠提高他們的工作積極性和忠誠度。下面就來探討一下新年員...
依據法律法規的要求國營企業高溫費幾月發？
大中型的國企全是大家向往的地方，由于在大中型國企工作中得話，很有可能會在日后發展趨勢產生一定的機會，自然國營企業針對員工的利益維護也是很好的，必須派發高溫津貼花費，很多人都想了解一下。依據法律法規的...
國營企業福利費用派發要求
國營企業福利費用派發要求一、公司員工福利費就是指公司為員工出示的除員工工資、獎勵金、補貼、列入職工薪酬管理方法的補助、員工教育投入、社會保險金和填補養老保險金(分紅保險)、補充醫療保險費用及公積金之外...
國營企業領導人員不可自定薪酬福利
日前，中紀委下發《違背<國有制企業領導班子廉潔從業多個要求>個人行為可用<我黨政紀處分規章>的表述》(下稱《解釋》)，強調對違背《國有制企業領導班子廉潔從業多個要求》的國有制企業領導班子中的共...
工會福利費有發放范圍嗎？
逢年過節的慰勞品，比方新年，清明節，勞動節，端午節，中秋節，國慶節等，工會能夠適當的發放員工福利，每個員工發放慰勞品的年總額不超越1500元，能夠采納什物發放，或者是提貨單等便捷方式施行，不能夠發放現金...
福利費能給員工發放米面嗎？過節費歸于福利費還是工資？
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