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員工是組織的核心資產(chǎn)。要引進并留住最能干的員工,領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外,員工都希望獲得成長與發(fā)展的機會,比如被公司派去接受...
在職人員場,針對內(nèi)部的競選主題活動,各公司也資金投入了較多的活力,可是實際效果不一定令人滿意。那麼做為HR,怎樣機構一場相對性極致的競選主題活動呢?1、最先掌握競選的實際意義和大概流程:1)了解并掌握、明...
員工福址是決策員工敬業(yè)度和保存員工的關鍵要素。企業(yè)對員工福址的關注通常是決策員工敬業(yè)度和保存員工的關鍵要素。那麼員工福址實際是指什么呢?一般,員工福址關鍵包括下列三個層面:1)員工身心健康:比如企業(yè)為...
去美容店工作如何?美容店員工福利怎樣?想要去美容店工作的朋友詢問道。美容店的薪酬管理體系都如出一轍,要想吸引住應聘者,得在福利現(xiàn)行政策層面狠下功夫,因而美容院招聘的時候會在員工福利層面用心。今日來匯...
一年中,您的企業(yè)開展了哪些企業(yè)文化和團隊建設活動?企業(yè)福利調(diào)查顯示,45.9%的企業(yè)會進行文化和團隊建設類活動。企業(yè)文化和團隊建設類活動一般是在特定主題下進行的,形式上,最普遍的是團建(71.8%)和年會(61.4%...
一、主題活動目地:以便提升公司員工的團隊的凝聚力,豐富多彩公司文化衣食住行;體現(xiàn)公司對職工春節(jié)福利的關愛與問好,使職工高高興興、高高興興過好新春佳節(jié)。二、活動固定的時間:1月17日下14:00-23:30三、主...
各類企業(yè)在人才市場上的競爭力很大程度上取決于企業(yè)福利高低,成為吸納人才的重要砝碼。國家構建和諧勞資關系的相關文件的**,進一步推動企業(yè)將福利進行到底。“公司生產(chǎn)任務沉重、加班頻繁,導致生產(chǎn)線工人流動性...
4月24日中午,員工福利網(wǎng)2015年度第三期顧客活動北京企業(yè)總部基地產(chǎn)業(yè)園區(qū)取得成功舉行。此次主題活動是員工福利網(wǎng)和豐臺科技園第二次聯(lián)和舉行的公司HR溝通交流共享主題活動。來源于產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)及附近的近40家公司H...
現(xiàn)代化的企業(yè)是基于以人為本的系統(tǒng)管理。科學合理的薪酬管理體系是企業(yè)管理的基礎,也是保護和提高員工工作積極性的最有效的激勵手段。隨著知識經(jīng)濟時代的到來,現(xiàn)代企業(yè)的生存和發(fā)展對薪酬管理體系提出了更高的要...
重視員工福利為什么是企業(yè)管理不可或缺的一部分員工福利和企業(yè)的關系在日益開放的市場競爭環(huán)境中,越來越企業(yè)認識到員工是作為獲取競爭優(yōu)勢的重要資產(chǎn),公司最有價值的資產(chǎn)是人才。因此,滿足員工的需求并激發(fā)他們...
在近日舉行的“第二屆美世中國醫(yī)療和員工福利商業(yè)保險經(jīng)銷商大會”上,美世權威專家號召:我國員工福利銷售市場的發(fā)展趨勢急待自主創(chuàng)新與協(xié)作。在美世的機構下,10好幾家關鍵的團隊員工福利商業(yè)保險經(jīng)銷商在上海世...