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員工是組織的核心資產(chǎn)。要引進(jìn)并留住最能干的員工,領(lǐng)導(dǎo)者們需要去了解他們的個(gè)人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵(lì)員工努力工作的最關(guān)鍵因素。另外,員工都希望獲得成長(zhǎng)與發(fā)展的機(jī)會(huì),比如被公司派去接受...
近日,東方福利網(wǎng)正式對(duì)外宣布全資收購(gòu)深耕體育風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域的“中體保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司”。據(jù)悉,該項(xiàng)收購(gòu)變更已于2020年7月10日得到中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)備案批準(zhǔn)。東方福利網(wǎng)成立于2012年,總部位于上海,目前在全國(guó)15個(gè)城市...
《企業(yè)員工獎(jiǎng)懲條例》廢除后,企業(yè)沒(méi)有權(quán)利對(duì)員工開(kāi)展處罰,而員工必須遵循企業(yè)相對(duì)管理制度并進(jìn)行要求崗位工作職責(zé),若員工違背相對(duì)管理制度或沒(méi)有執(zhí)行相對(duì)崗位工作職責(zé),企業(yè)可按承諾追責(zé)合同違約責(zé)任。《企業(yè)員...
各類企業(yè)在人才市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力很大程度上取決于企業(yè)福利高低,成為吸納人才的重要砝碼。國(guó)家構(gòu)建和諧勞資關(guān)系的相關(guān)文件的**,進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)將福利進(jìn)行到底?!肮旧a(chǎn)任務(wù)沉重、加班頻繁,導(dǎo)致生產(chǎn)線工人流動(dòng)性...
最近美國(guó)網(wǎng)約車可遇到大劫了,在美國(guó)加州要求網(wǎng)約車企業(yè),需要給司機(jī)給予正式員工的員工福利待遇。這就好比是滴滴需要給以每一位滴滴司機(jī)交納一份社保以及醫(yī)療保險(xiǎn)。同樣美團(tuán)也需要給每一位外賣小哥一份最低工資。...
4月24日中午,員工福利網(wǎng)2015年度第三期顧客活動(dòng)北京企業(yè)總部基地產(chǎn)業(yè)園區(qū)取得成功舉行。此次主題活動(dòng)是員工福利網(wǎng)和豐臺(tái)科技園第二次聯(lián)和舉行的公司HR溝通交流共享主題活動(dòng)。來(lái)源于產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)及附近的近40家公司H...
6月4日?qǐng)?bào)導(dǎo)前不久有網(wǎng)民在社交網(wǎng)絡(luò)上表露,美團(tuán)外賣員工根據(jù)釣魚(yú)郵件獲得到拼多多平臺(tái)的一部分薪酬信息內(nèi)容。據(jù)九派新聞報(bào)導(dǎo),拼多多公司駐太原市的員工郵箱帳號(hào)登陸密碼確認(rèn)被竊取,一部分薪酬信息內(nèi)容等材料另外...
重視員工福利為什么是企業(yè)管理不可或缺的一部分員工福利和企業(yè)的關(guān)系在日益開(kāi)放的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,越來(lái)越企業(yè)認(rèn)識(shí)到員工是作為獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要資產(chǎn),公司最有價(jià)值的資產(chǎn)是人才。因此,滿足員工的需求并激發(fā)他們...
企業(yè)員工福利禮品的選擇,你更喜歡網(wǎng)購(gòu)還是線下選購(gòu)?現(xiàn)如今,網(wǎng)購(gòu)已經(jīng)成為社會(huì)消費(fèi)的主流方式,利用互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)平臺(tái)進(jìn)行商品買賣的交易方式,極大的改變了人們的生活,同樣,也影響到了企業(yè)員工福利禮品的采購(gòu)方式...
二維火兩三年前就成為美團(tuán)餐飲toB道路上一個(gè)巨大的阻礙。美團(tuán)伴隨著資本加持和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)人口紅利成長(zhǎng)為行業(yè)巨頭;二維火成立之初就做餐飲Sass,由于產(chǎn)品太超前幾度瀕臨破產(chǎn),熬了十年后浮出水面。美團(tuán)是個(gè)依托C端...