0755-86212290
工作日 9:00-18:00
淺談企業采購風險的識別與防范
相關內容
防范風險對企業禮品采購而言至關重要
說到員工福利，新春佳節福利的發放和企業年會禮品的發放是員工福利產品不可或缺的。企業員工福利平臺認為，員工福利對企業管理尤為重要，它幫助企業管理者鼓勵員工，吸引優秀人才，增強客戶資源，關心客戶。但是現...
實習期用工怎樣防范風險？
實習期就是指包含在勞動合同書期內，用人公司對員工是不是達標開展考評，員工對勞動者是不是合乎自身規定也開展考評的限期，這也是一種彼此雙選的主要表現。實習期究竟承諾多長時間適合?舉例說明：三年合同書，承...
標簽：
企業員工福利實習論文
中秋節試用期員工福利
閃捷信息淺談：如何更好地防范撞庫和拖庫
引言近日，繼某視頻網站發生用戶信息泄漏事件后，又有一家大型網站的用戶賬戶密碼在暗網被銷售。6月15日，筆者發現，某大型招聘網站部分用戶信息在暗網上被公開銷售，黑客甚至展示了部分樣本數據，包括郵箱、密碼...
企業分紅保險發展趨勢：難題與防范措施
3月16日，《中華人民共和國國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要》宣布公布。依據《綱要》，“十二五”期內，在我國將井然有序擴展金融服務業，擴寬保險業務行業，不斷完善商業保險保障體系?！?..
企業常見勞動糾紛與防范
企業常見勞動糾紛與防范一、企業常見勞動糾紛形式勞動糾紛是勞資矛盾上升到一定程度后的表現，直接體現了勞資雙方的利益沖突。當前，企業與勞動者之間的勞動糾紛主要有以下幾種表現形式：一是關于勞動合同方面的糾...
【勞動法講座】企業勞動用工常見風險防范
【勞動法講座】企業勞動用工常見風險防范講座背景：2017年伊始，江蘇云崖律師事務所勞動法團隊正在逐步對所有常年法律服務企業開展勞動用工狀況“體檢”服務，對企業勞動用工中存在的問題進行集中“診斷”與“治療...
企業如何防范面試詐騙
優秀人才是一個企業的壓根，招騁到好的優秀人才毫無疑問對企業的發展趨勢擁有關鍵的實際意義。但具體的招騁全過程中，企業也會碰到面試詐騙的事情，例如應聘者仿冒年紀和身體狀況等，進而造成公司的損害。那麼，在...
淺談人事部門異議協商制度建設的難題與防范措施
人事部門異議協商是處理人事部門異議的基本上方式之一，是人事部門異議解決的關鍵程序流程、解決人事部門異議的關鍵方法。當今各種各樣主要矛盾的處理方式中，協商的影響力愈來愈突顯，已變成處理人事部門糾紛案件...
風報公布：企業從防范風險到創造財富的密秘
從企業方面而言，提升企業內部風險管控，標準企業人員工作風格是提高企業魅力，推動企業業務流程標準發展趨勢的關鍵步驟。內部風險管控管理模式和管理體系的創建，提升了企業的運作高效率，減少了授權委托的成本費...
淺談關于勞動仲裁案子中社保糾紛案件的誘因及防范措施
淺談關于勞動仲裁案子中社保糾紛案件的誘因及防范措施一、社保糾紛案件造成的關鍵緣故最先，在我國的社保規章制度實施起步較晚，相對應的相關法律法規不完善，可執行性差，全國各地推動社保規章制度的過程極不平衡...
粵公網安備 44030502007904號