企業(yè)采購管理組織框架

企業(yè)如何優(yōu)化企業(yè)福利采購環(huán)節(jié)?

近年來，企業(yè)福利的合規(guī)性已經(jīng)成為許多企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理中備受關(guān)注的一個(gè)方面，也涉及到企業(yè)福利采購。在企業(yè)福利采購中，如何實(shí)現(xiàn)陽光采購是許多企業(yè)，尤其是國有企事業(yè)單位非常關(guān)心的問題。陽光采購是指企事業(yè)單位...

標(biāo)簽：國有企業(yè)員工福利國有企業(yè)節(jié)日福利企業(yè)采購

員工福利對企業(yè)管理至關(guān)重要！如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)對采購這只是其一！

談起員工福利，最近的新春佳節(jié)福利發(fā)放、企業(yè)年會(huì)禮品派發(fā),都不可缺少貼心的員工福利產(chǎn)品。員工福利對企業(yè)經(jīng)營管理尤為重要,它協(xié)助企業(yè)管理人員鼓勵(lì)員工、吸引優(yōu)秀人才、增強(qiáng)客戶資源、關(guān)懷客戶。可是現(xiàn)如今人們應(yīng)...

標(biāo)簽：員工福利禮品一般有哪些公司福利產(chǎn)品員工福利產(chǎn)品

企業(yè)組織架構(gòu)的方式有什么

(一)直線制直線制是一種最開始也是最容易的組織結(jié)構(gòu)。它的特性是公司各個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位從上向下推行豎直領(lǐng)導(dǎo)干部，屬下單位只認(rèn)可一個(gè)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的命令，各個(gè)負(fù)責(zé)人責(zé)任人對所在單位的一切難題承擔(dān)。廠部不另設(shè)職責(zé)組...

標(biāo)簽：企業(yè)員工福利崗位職責(zé) 單位制福利事業(yè)單位哪些單位待遇好

如何讓企業(yè)工會(huì)福利的采購和管理變得靈活高效?

企業(yè)工會(huì)是員工的好朋友。它不僅代表和維護(hù)員工的合法權(quán)益，而且為員工提供各種福利，包括節(jié)日慰問、觀影福利、組織春秋游等，豐富了員工的生活，增強(qiáng)了員工工作的幸福感。然而，對于工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)來說，購買企業(yè)工會(huì)福...

標(biāo)簽：工會(huì)員工福利有嗎工會(huì) 員工福利工會(huì) 員工福利方案

CACFO與CIMA聯(lián)合發(fā)布《CGMA管理會(huì)計(jì)能力框架》（中文版）

北京2016年1月28日電/美通社/—2016年1月27日，新年伊始，由中國總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（CACFO）與皇家特許管理會(huì)計(jì)師公會(huì)（CIMA）聯(lián)合編撰的《CGMA管理會(huì)計(jì)能力框架》（中文版）在北京隆重發(fā)布。中國總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)會(huì)長...

標(biāo)簽：中國員工福利規(guī)劃師產(chǎn)品發(fā)布會(huì)禮品員工福利會(huì)計(jì)分錄

中秋企業(yè)采購,就選福利PLUS智能福利管理平臺(tái)

中秋節(jié)企業(yè)購置，就選福利PLUS智能化福利管理平臺(tái)今年，各個(gè)領(lǐng)域在艱辛的自然環(huán)境中奮力前行。即將來臨的中秋佳節(jié)，給企業(yè)產(chǎn)生了一次激勵(lì)人心、鼓勵(lì)和關(guān)愛員工的好機(jī)會(huì)。提高企業(yè)文化藝術(shù)和員工信任感的關(guān)鍵方法之...

標(biāo)簽：一般企業(yè)都有的福利中秋員工福利選什么好企業(yè)一般都有哪些福利

Handheld與Saab簽署框架協(xié)議

瑞典利德雪平2016年3月21日電/美通社/—HandheldGroup今天宣布，該集團(tuán)位于北歐的子公司HandheldScandinavia與全球性國防與安全解決方案提供商Saab簽署了一項(xiàng)戰(zhàn)略性協(xié)議。這項(xiàng)為期兩年的協(xié)議包括用于Saab全球...

標(biāo)簽：公司福利解決方案公司一般有的福利員工福利系統(tǒng)解決方案

福利PLUS超值企業(yè)采購，采購成本降幅可達(dá)30%

福利PLUS引進(jìn)京東商城、網(wǎng)易嚴(yán)選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運(yùn)營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商家，提供“福利商城、電商卡、充值繳費(fèi)、生活服務(wù)”等四類服務(wù)，為企業(yè)和...

標(biāo)簽：企業(yè)為員工提供的福利企業(yè)員工福利采購企業(yè)為員工提供的服務(wù)福利有哪些

企業(yè)員工福利采購管理上下足功夫

如今，市場競爭越來越激烈，員工福利采購在成本和質(zhì)量的雙重壓力下，困惑和矛盾也越來越大。迫使采購必須調(diào)整態(tài)度，努力加強(qiáng)和規(guī)范員工福利采購管理，超越現(xiàn)有價(jià)值體現(xiàn)。以公開、公平、公正、質(zhì)量優(yōu)先、價(jià)格優(yōu)先為...

標(biāo)簽：企業(yè)員工福利采購國有企業(yè)員工福利企業(yè)采購員工福利

企業(yè)4.0：數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的企業(yè)組織升維

?企業(yè)的組織形態(tài)可以分成四種：點(diǎn)狀企業(yè)、線狀企業(yè)、平臺(tái)化企業(yè)、生態(tài)型企業(yè)。企業(yè)的維度升級(jí)需要信息技術(shù)和數(shù)據(jù)技術(shù)的支撐。從點(diǎn)狀企業(yè)升級(jí)到線狀企業(yè)，需要產(chǎn)業(yè)鏈的整合和信息技術(shù)的高效對接，平臺(tái)化企業(yè)的發(fā)展...

標(biāo)簽：彈性化的企業(yè)福利企業(yè)管理信息企業(yè)企業(yè)福利平臺(tái)