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某企業(yè)采購成本分析

企業(yè)如何優(yōu)化企業(yè)福利采購環(huán)節(jié)?

近年來，企業(yè)福利的合規(guī)性已經(jīng)成為許多企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理中備受關(guān)注的一個(gè)方面，也涉及到企業(yè)福利采購。在企業(yè)福利采購中，如何實(shí)現(xiàn)陽光采購是許多企業(yè)，尤其是國有企事業(yè)單位非常關(guān)心的問題。陽光采購是指企事業(yè)單位...

標(biāo)簽：國有企業(yè)員工福利國有企業(yè)節(jié)日福利企業(yè)采購

企業(yè)福利發(fā)放的詳細(xì)案例分析

21世紀(jì)，最缺的是什么——人才；企業(yè)HR的首要使命是什么——招人；一個(gè)企業(yè)要想得到長足開展最要害的是什么——留人。怎樣留人，詳細(xì)方法不外乎在文化、開展空間、福利等方面采納辦法。本文就從詳細(xì)事例切入，談?wù)?..

標(biāo)簽： 2020年公司福利公司生日福利一般是什么公司一般是什么福利

累計(jì)為中小企業(yè)降低48%綜合采購成本京東618為企業(yè)發(fā)展提供效能助力

第18個(gè)京東618完美落幕，從2021年6月1日0點(diǎn)到6月18日24點(diǎn)，京東平臺(tái)累計(jì)下單金額超3438億元，創(chuàng)造新的紀(jì)錄。作為深度鏈接消費(fèi)端和產(chǎn)業(yè)端的重要平臺(tái)，京東618持續(xù)優(yōu)化從消費(fèi)端到供給端的成本、效率和體驗(yàn)，讓京東61...

標(biāo)簽：中小企業(yè)員工福利采購中小企業(yè)員工福利中小企業(yè)福利

目前企業(yè)分紅保險(xiǎn)組成現(xiàn)狀分析

　　企業(yè)分紅保險(xiǎn)是在我國養(yǎng)老服務(wù)管理體系的第三支撐，因而企業(yè)分紅保險(xiǎn)的發(fā)展趨勢就看起來分外關(guān)鍵。歷年，企業(yè)分紅保險(xiǎn)項(xiàng)目投資也是多方權(quán)威專家爭吵不休的一個(gè)話題討論。　　近日，中國證券備案清算公司公布《...

標(biāo)簽：企業(yè)員工保險(xiǎn)福利企業(yè)福利保險(xiǎn) 企業(yè)保險(xiǎn)福利

以最優(yōu)的成本解決企業(yè)設(shè)計(jì)部電腦采購難題

北京2015年12月2日電/美通社/—如今，隨著辦公方式的智能化、移動(dòng)化，IT設(shè)備的采購已然成為了企業(yè)采購的重頭戲。在保證一定成本的基礎(chǔ)上，采購足以滿足各部門企業(yè)員工使用需求的電腦，這即是一門學(xué)問，也是一...

標(biāo)簽：禮品設(shè)計(jì)采購定制禮品采購需求部門禮品采購

福利PLUS超值企業(yè)采購，采購成本降幅可達(dá)30%

福利PLUS引進(jìn)京東商城、網(wǎng)易嚴(yán)選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運(yùn)營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商家，提供“福利商城、電商卡、充值繳費(fèi)、生活服務(wù)”等四類服務(wù)，為企業(yè)和...

標(biāo)簽：企業(yè)為員工提供的福利企業(yè)員工福利采購企業(yè)為員工提供的服務(wù)福利有哪些

網(wǎng)民曝某中央企業(yè)科級干部年終獎(jiǎng)金是職工25倍

新春佳節(jié)鄰近，對每一位初入職場人士來講，年終獎(jiǎng)金變成這時(shí)最關(guān)心的話題討論。前不久，一個(gè)名叫“內(nèi)牛滿面!****公司年終獎(jiǎng)，科級干部是普通職工的25倍!”的貼子在各大論壇上被瘋狂轉(zhuǎn)截，點(diǎn)擊量達(dá)數(shù)十萬次，內(nèi)容是...

標(biāo)簽：企業(yè)一般有什么福利一般企業(yè)有哪些福利一般的企業(yè)福利有哪些

初入職場病事假成本分析報(bào)告

最近，時(shí)尚潮流傳媒集團(tuán)首席總裁吳泓46歲早逝，浙江電視臺(tái)美女主播年僅27歲的梁薇公出上海市期內(nèi)突發(fā)心臟病卒死，一邊是“熬夜猝死”群體愈來愈低齡化，另一邊則是金融風(fēng)暴下的初入職場文化藝術(shù)回絕病事假，上班族...

標(biāo)簽：福利企業(yè)找工作公司工作薪酬福利工作內(nèi)容

某航空公司企業(yè)人力資源管理整體規(guī)劃新項(xiàng)目

某航空公司企業(yè)人力資源管理整體規(guī)劃新項(xiàng)目一、顧客遭遇的難題該公司2010年自跨地區(qū)拆遷，在迅速發(fā)展趨勢和經(jīng)營規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大的局勢下，企業(yè)人力資源管理體系管理沒法充分運(yùn)用各個(gè)工作人員效率;企業(yè)見習(xí)吃大鍋飯?bào)w...

標(biāo)簽：企業(yè)員工福利崗位職責(zé) 人力資源福利解決方案員工薪酬管理方案

如何選擇企業(yè)福利采購平臺(tái)?

我們挑選企業(yè)福利采購平臺(tái)的時(shí)候，往往需求考慮以下四點(diǎn)：一、安全性（資金風(fēng)險(xiǎn)和成本）二、彈性（多種運(yùn)用場景自由組合）三、便利性（合規(guī)操作，靈活易上手）四、及時(shí)性（售后服務(wù)和產(chǎn)品保障）因此，挑選合適的福...

標(biāo)簽：彈性企業(yè)福利平臺(tái) 企業(yè)福利采購平臺(tái) 企業(yè)福利平臺(tái)有哪些

簡易說下企業(yè)分紅保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)分析

　　現(xiàn)階段在我國企業(yè)年金制度并不是很完善，企業(yè)分紅保險(xiǎn)項(xiàng)目投資也是擁有一定的危害性，因此開展企業(yè)分紅保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)分析很重要的。由于企業(yè)分紅保險(xiǎn)是關(guān)聯(lián)到全部企業(yè)的工作人員福利。　　在企業(yè)分紅保險(xiǎn)項(xiàng)目投資運(yùn)...