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春節(jié)期間,企業(yè)以現(xiàn)金形式發(fā)放員工福利,是一種直接而受歡迎的關(guān)懷方式。此舉旨在感謝員工一年來的辛勤付出與貢獻(xiàn),同時(shí)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與歸屬感。通過現(xiàn)金福利,員工可根據(jù)個(gè)人需求靈活支配,無論是家庭團(tuán)聚、年貨置辦還是個(gè)人消費(fèi),都能感受到公司的溫暖與關(guān)懷。此舉不僅體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)員工生活質(zhì)量的重視,也促進(jìn)了員工在新的一年里以更加飽滿的熱情投入工作,共同推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。
伴隨著春節(jié)的到來,給公司HR們籌備春節(jié)福利的時(shí)間早已不多了。節(jié)日福利年年發(fā),但員工自我滿意度一般。那么,春節(jié)員工福利公司借助哪些方式發(fā)放才可以提升員工自我滿意度呢?HR應(yīng)當(dāng)盡可能留意節(jié)日福利市場(chǎng)的轉(zhuǎn)變,...
2021是不同尋常的一年,新冠疫情加快了企業(yè)的數(shù)字化管理進(jìn)程,這也推進(jìn)了企業(yè)員工福利的轉(zhuǎn)型和升級(jí)。愈來愈多的企業(yè)開始選取數(shù)字化管理員工福利。馬上就要到春節(jié)了,2021年你的公司準(zhǔn)備如何發(fā)放公司員工春節(jié)福利呢...
1、雙薪制 “年末雙薪制”是最遍及的年終獎(jiǎng)發(fā)放方法之一,大多數(shù)企業(yè),特別是外企更傾向運(yùn)用這種辦法,即按職工平時(shí)月收入的數(shù)額在年末加發(fā)一個(gè)月至數(shù)個(gè)月的薪酬。這是一種guaranteedbonus(有保證的獎(jiǎng)金),一般...
面對(duì)員工福利,企業(yè)需要做出適當(dāng)?shù)倪x擇。想必每個(gè)企業(yè)在給員工發(fā)福利的時(shí)候,通常都會(huì)糾結(jié)于給員工發(fā)福利的問題。如果企業(yè)想給員工發(fā)福利,得到員工的認(rèn)可和喜愛,員工福利平臺(tái)建議大家注意以下問題,選擇員工福利...
生日是每個(gè)人最特別的節(jié)日。當(dāng)我還是個(gè)孩子的時(shí)候,生日是一個(gè)盛大的場(chǎng)合。當(dāng)我收到父母和關(guān)系良好的孩子送的生日禮物時(shí),我真的很高興花,比新年拿到新年的錢更快樂!隨著年齡的增長(zhǎng),很多人對(duì)生日并不像小時(shí)候那...
快五月中旬了,這也意味著下一個(gè)重要的節(jié)日——端午節(jié)也漸漸臨近了。各企業(yè)負(fù)責(zé)節(jié)日福利的HR們紛紛忙碌起來,開始為今年的重頭戲——端午福利做準(zhǔn)備。發(fā)放端午福利之前,有必要了解一下目前企業(yè)中流行的端午福利發(fā)...
快八月中旬了,這也意味著下一個(gè)重要的節(jié)日——中秋節(jié)也漸漸臨近了。各企業(yè)負(fù)責(zé)節(jié)日福利的HR們紛紛忙碌起來,開始為今年的重頭戲——中秋福利做準(zhǔn)備。發(fā)放中秋福利之前,有必要了解一下目前企業(yè)中流行的中秋福利發(fā)...
忙忙碌碌的一年,在春節(jié)期間給員工發(fā)放春節(jié)福利是為了獎(jiǎng)勵(lì)員工一年的辛苦工作,讓員工感覺到自己的工作成績(jī)得到了認(rèn)可,辛苦一年沒有白忙碌,這是發(fā)放員工福利的重要意義和價(jià)值。春節(jié)期間員工福利種類繁多,下面企...
彈性福利平臺(tái)指出生日會(huì)經(jīng)常舉行,但是創(chuàng)意有限,很多人力資源擔(dān)心生日會(huì)的創(chuàng)意。作為企業(yè)員工生日福利的實(shí)施形式之一,近年來生日會(huì)越來越受到企業(yè)的重視,很多企業(yè)把生日會(huì)作為傳達(dá)員工關(guān)心的重要方式。生日會(huì)氣...
生日聚會(huì)經(jīng)常舉行,但是創(chuàng)意有限,很多HR都很擔(dān)心生日聚會(huì)的創(chuàng)意。近年來,生日聚會(huì)作為企業(yè)員工生日福利的實(shí)施形式之一,越來越受到企業(yè)的重視。許多企業(yè)把生日聚會(huì)作為傳達(dá)員工關(guān)心的重要方式。生日聚會(huì)的氛圍輕...